康宏後勤加薪4% 1.2個月花紅

放大圖片

■圖為康宏賀年卡。

　香港文匯報訊　 為慶祝集團成立20周年，康宏金融集團趁農曆新年前公布一個好消息，所有後勤員工可獲平均加薪4%，同時平均發放相等於1.2 個月月薪的年終花紅，個別員工的花紅更達2個月，實行與全體員工分享成果。

未計升職加幅 最高加薪8%

　康宏集團總部剛於本月初遷入位於北角的新寫字樓，管理層趁新春前夕公布加薪的好消息，提升員工士氣，冀為新一年帶來新氣象。康宏理財行政總裁馮雪心表示，由今年1月1日起，康宏所有後勤員工平均可獲4%薪酬加幅，最高達8%，並謂此幅度並未計算升職員工的加幅，以及平均獲發相當於1.2個月月薪金額的年終花紅，表現優秀的員工最高可獲相等於2 個月月薪的花紅，以示獎勵。

　與此同時，前線顧問亦獲得鼓勵。新一年開始，集團全面加強所有理財顧問，包括總監職級的佣金制度，藉以獎勵理財顧問團隊的業績表現，進一步加強集團在人力資源市場的優勢，吸引更多人才加盟。除提升佣金及分成比率，康宏亦為前線理財顧問提供不同類型的獎勵計劃，如北海道海外會議獎勵計劃、公司股份獎勵計劃等等。