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有「士啤呔」要俾錢？面對醫療費用日益高漲，公司推出的自願性健康計劃效果差強人意，美國多間企業開始針對員工健康狀況作出懲罰，並要求他們提供身體質量指數、體重及血糖水平等資料，以及進行健康檢查，若不符合標準則須加大醫療保險費。部分企業如輪胎製造商米芝蓮北美公司(見圖)，已要求旗下患有高血壓或腰圍過粗的員工，明年多付逾1,000美元(約7,765港元)醫療保險費。
人力資源諮詢機構韜睿惠悅的研究顯示，美企本年對每位員工的平均醫療開支逾1.2萬美元(約9.3萬港元)，料此舉將成大趨勢。但有批評指，強制健康檢查將對員工構成重大壓力，他們擔心會因健康狀況遭解僱或不獲晉升。 ■《華爾街日報》
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