香港文匯報記者 方楚茵
曾在外資行擢蚺u作逾30年,再變身成內銀民生銀行行長的王浵世,在退下火線後,昨日一貫風趣幽默地與樹仁大學學生分享在銀行界打滾多年的寶貴經歷。在開講之先,「王師傅」即提出做銀行首重誠信,誠信正如銀行生命線。他不諱言指,擢袢孕~資銀行給予較大空間,業務規管上亦黑白分明,但凡灰色地帶業務一律不幹,寧願「做少囓芛N」亦不踩界,以免影響銀行聲譽,更不想監管機構對銀行產生投機印象。
黑白不分 內企生意當頭
王浵世雖然強調,並非指中資銀行不重誠信,但於內地做行長的數年光景,眼見近年內銀為著擴充銀行業務規模和利潤增長,不少機構黑白不分,更甚者把灰當白,就只為著做多點生意。他坦承對此狀不無失望,因內地並無企業文化一環,很多工序只為賺錢,太多營銷應酬等不太正確的業務。
他歎謂,當年初入內地時,曾欲在民行建立企業文化亦受阻撓,因內地有其根深柢固的文化,過度官僚,很多事情只依賴裙帶關係。曾教導年輕人北上工作訣竅的王浵世坦言,本地學生對內地了解不足,若盲目北上工作,很容易習非成是。
寄語學生 一錯不能回頭
內銀為求高增長促成陋習,但本港年輕人想在本地銀行工作亦面對困難,王浵世指,剛畢業的年輕人只能做前線工作,前線員工資歷淺,後勤具資歷的人員並不支援,易青黃不接。年輕人為滿足公司定下的工作額度,難免在銷售產品時左遮右瞞,但他語重心長呼籲,年輕人犯不著為了一份工作冒險,因為一錯就不能回頭。
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