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■謝永齡(左二)表示，保守估計每間學校都有性騷擾，差別在於次數和程度。 馮晉研 攝
——指一成校肯認僅冰山一角 批近半懶訂政策聲明「防狼」
香港文匯報訊（記者 馮晉研）性騷擾問題普遍存在，連風氣純樸的學校亦難以倖免。平機會昨日公布的最新研究發現，有一成學校承認過去一年曾發生1宗至2宗性騷擾個案，該會相信數字僅屬冰山一角，並估計每間學校都有性騷擾事件發生。另47%受訪學校並無制定防止性騷擾的政策聲明，當中近七成更表明無意在短期內補訂聲明。即使過半數學校有制定相關聲明，但內容有欠周全，校方亦無跟進和執行，聲明淪為一紙空文。平機會計劃下半年為學校舉辦制定反性騷擾政策培訓課程，並約見教育局，要求當局正視問題。
平機會聯同教協和教聯會，於上月成功以問卷形式訪問了321間大專院校和中小學，約11%受訪者承認去年學校曾有1宗至2宗性騷擾。平機會政策及研究專責小組召集人謝永齡表示，性騷擾問題在校園普遍存在，保守估計每間學校均有性騷擾情況，差別在於次數和程度。他又指，曾有學校職員邀請另一職員同遊澳門，言談間暗示性交易，已涉性騷擾。
縱有聲明 多不合格無跟進
調查又顯示，高達47%學校稱無制訂防止性騷擾的政策聲明，而雖然有超過半數、約170間學校聲稱有制定聲明，但在完整的17項聲明內容中，只有數間學校的聲明達到全部要求。謝永齡表示，學校即使有制定聲明，但絕大部分不合格，因不少學校根本無跟進有關情況，例如沒有設立性騷擾投訴程序、保密措施、罰則等，令受害者投訴無門。
「講就零容忍 做就零時間」
律師兼反性騷擾運動工作小組增選委員莊耀洸認為，學校和公眾對「性騷擾」定義認知不足，例如曾經有某公司員工對別人作出性騷擾，因「轉承責任」的關係，公司也成為被告對象之一，反映如果公司無合理的防止性騷擾政策聲明及措施，機構亦要承擔責任，只是許多學校都不知道有關責任。他又指有「（學校）講就零容忍，做就零時間」，情況不理想。
本身為中學校長的教聯會會長楊耀忠表示，相信業界無制訂聲明，與校務繁重有關，故忽略了問題的存在，亦有學校不清楚如何制訂聲明。教協會長馮偉華則認為，學校或憂慮高調提倡反性騷擾，會令人誤會校內有關問題嚴重，結果將該課題視之為禁忌，又因支援和培訓不足，低估問題的嚴重性。
今年辦培訓課 推樣本聲明
平機會計劃今年為教師和學校舉辦制訂反性騷擾政策的培訓課程，及推出樣本聲明，方便學校使用；並有意在大學培訓訓練員，協助在職場、社區和校園推廣反性騷擾訊息。謝永齡又表示，將會約見教育局，要求當局正視校園性騷擾問題。
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