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■競爭事務委員會昨日召開首次會議，討論組織架構及行政事務安排，胡紅玉稱，委員會初步工作是招聘人才。香港文匯報記者劉國權 攝
——委會首務全球招專才 設遴選委員會負責
香港文匯報訊（記者 陳錦燕）競爭事務委員會昨日召開首次會議，討論委員會的組織架構及行政事務安排。委員會主席胡紅玉會後表示，委員會的初步工作是招聘人才，會上決定成立人事及財務2個小組委員會，負責招聘及管理事宜，又會設立遴選委員會，要負責招聘競委會行政總裁及高級行政人員。胡紅玉說，委員會需要法律、會計、金融等專才，她期望年底完成招聘，能在明年草擬出《競爭法》指引，並提交予各持份者及立法會作詳細討論，冀指引能盡快實行。
立法會去年通過《競爭條例》，以訂立法律架構打擊不同行業的反競爭行為，並設立競爭事務委員會作為獨立的法定團體，負責調查有關競爭的投訴和向競爭事務審裁處提出法律程序。競爭事務委員會昨日召開第一次會議，身兼行政會議成員的競委會主席胡紅玉在會後表示，委員會會配合《競爭條例》展開籌備工作，第一步是展開招聘及宣傳工作。
胡紅玉主聘CEO及高層
胡紅玉說，會上決定成立人事及財務2個小組委員會，分別由梁君彥及陳瑞娟擔任小組委員會主席。另有一遴選委員會則由她本人出任主席，主要負責招聘競委會行政總裁及高級行政人員。預計起初會招聘大約50人，包括法律、會計、經濟等專業人才。而其中行政總裁和高級行政人員，會在全球物色合適人選。
料首批員工年底上任
她又表示，整個招聘工作預計要用9個月至12個月，預計第一批工作人員最快能在年底上任，望半年後搬到灣仔胡忠大廈辦公室繼續工作，待招聘完成後，委員會會盡快在明年草擬出一份《競爭法》指引，提交予各持份者及立法會作詳細討論，以演繹及詮釋《競爭法》。另外，在籌備過程中，委員會亦會作宣傳及教育，望能與國際競爭法機構交流，吸取對方經驗。
另外，有評論指委員會內不乏反競爭法的商界人士，擔心委員會所制定的指引會偏頗。胡紅玉否認該說法，並表示14名委員都曾處理與競爭法相關的議題，具備一定經驗，面對投訴時會獨立分析和處理。她又說，每逢有新的法例都會引起公眾猜疑和不安，她希望市民能給予委員會時間，有信心委員會能夠獨立有效地發揮作用。
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