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香港文匯報訊（記者 羅繼盛）對於有外傭新血來港，僱主組織表示歡迎，但仍需時間觀察孟傭的適應情況和僱主的接受程度，又提醒僱主需注意孟傭照顧兒童和長者的情況，以及是否適應香港的交通和大廈樓高，語言溝通問題亦需留意。
家庭傭工僱主協會主席羅軍典歡迎引入孟加拉傭工，認為香港市場已近31萬人，菲傭和印傭佔逾90%，情況不太健康。他又指港每年對外傭的新增需求介乎1.2萬至1.5萬人，因菲律賓、印尼近年政策有變，聘請外傭確比兩三年前困難，介紹費和保險費也增加。對僱傭中心推出半價介紹費，羅軍典認為有一定吸引力，但對於大部分中產家庭來說，2,000元至3,000元的介紹費不是關鍵因素，僱工是否合適才是主要考慮因素。
他提醒僱主需親自訓練孟傭，特別注意他們是否適應照顧兒童和長者，以及是否適應香港的交通和大廈樓高。他又擔心語言溝通，特別是孟傭英文水平可能未及菲傭一半，不利僱主與孟僱交流。相信首批11名孟傭經僱傭中心千挑萬選，英語程度應可接受。但若大規模輸入孟傭，語言問題值得留意。
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