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■謝佩蘭(右)稱，收費仍有下調空間。旁為友邦強積金候任行政總裁馮裕祺。陳遠威 攝
香港文匯報訊（記者 陳遠威）強積金半自由行（ECA）去年11月實施至今超過半年，但打工仔轉會意慾未見踴躍，截至4月底，累計半年轉移資產申請僅有6.4萬宗，佔整體可轉會人數不足2.7%。友邦強積金行政總裁謝佩蘭昨表示，年初至今轉入公司的宗數較轉出多，按轉會宗數計有淨流入，相信將轉入情況持續穩定。轉入成員當中最多是二十及三十多歲的職場新生代，佔比達三成，反映年輕一輩重視退休安排，情況正面。
轉入成員佔30%為年輕人
打工仔沒有積極轉會，部分原因是出於工作繁忙或申請手續繁複，而轉會真空期的潛在風險令人擔憂，積金局推出ECA時，便提醒有意轉會成員應準備完整及正確的申請資料，以免申請延誤拖長真空期。謝佩蘭指，發現造成申請延誤的原因，大部分是成員簽名與原受託人紀錄不符引起，建議打工仔轉會前可向原受託人查詢或更改簽名，並於申請時帶備強積金年終結算表核對資料，減低延誤機會。
謝佩蘭：收費仍可再減
反映強積金收費的基金開支比率在去年11月已降至1.73%，謝佩蘭表示，現時整體基金開支比率已進一步降至1.72%，相信收費一定有下調空間，取決於基金規模及行政安排。強積金經過十多年發展規模已擴大，有利節省成本，至於公司計劃下調收費的水平或其他優惠，則留待日後透露。
將推新繳付供款方案
謝佩蘭即將調任為友邦港澳區的市場及業務策略總經理，空缺將由策略業務發展總監馮裕祺接任，馮裕祺昨以候任行政總裁身份與傳媒會面，表示公司將於7月1日推出新繳付供款方案，屆時僱主客戶可在約千部銀行自動櫃員機及7-Eleven便利店進行供款，相信可方便中小企客戶依時供款。
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