公務員團體失望不滿

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　香港文匯報訊（記者 鄭治祖）香港特區政府昨日正式向4個公務員中央評議會的職方提出2013/2014年度公務員薪酬調整方案，但低於他們的加薪要求。多個評議會職方代表回應時均表失望，埋怨港府吝嗇，稱加幅不但未能追上通脹，反而打擊公務員士氣。多個公務員團體已表明會回覆當局不接受這個方案。

　4個公務員中央評議會的職方早前向當局提出的加薪要求中，大部分為4.42%，最高的是6.7%，但當局昨日公布的薪酬調整方案較他們的要求為低。

　紀律部隊評議會職方代表蘇秋明昨日回應稱，紀評會對方案非常失望，完全沒有考慮到公務員士氣、工作量大、政府財政等因素，只是跟從薪酬趨勢調查，惟紀評會不會提出工業行動，「若行政會議堅持這個方案，我們只能非常無奈地接受，始終這個數據是在機制之內的」。

華員會建議劃一加4.42%

　第一標準薪級公務員評議會職方代表李惠儀亦對加薪建議感失望，不滿當局的方案與早前公布的薪酬趨勢調查結果建議的一樣，沒有進行微調；他們已去信當局，要求考慮公務員的生活將受影響等因素，提高加幅。高級公務員協會主席郭志德不滿當局的方案吝嗇，指高級公務員的人工加幅遠低於通脹，公務員難以維持購買力，亦打擊士氣。

　華員會副會長利葵燕則表明，會向當局提出反建議，希望公務員今年劃一加4.42%。並指公務員近年面對人手不足、工作量大的問題，公務員面對很大壓力，「連通脹都追不上，對公務員的生活和士氣都會有很大影響」。