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香港文匯報訊 (記者 龐嘉儀) 教育局數字顯示，本年度資助小學及中學分別約有14,800名及19,300名正規教師，其中約5.7%合約形式聘任。教育局強調，這類合約教師都是正式教師，享有正規教師相同的福利，如當局會向補助或資助學校公積金作出供款，而聘請合約制教師，將有助學校籌劃未來的發展，及靈活規劃高中課程的科目組合。
教育局向立法會教育事務委員會提交的文件提到，公營學校可用各項現金津貼如「學校發展津貼」、「學習支援津貼」及「高中課程支援津貼」，和其他經費如「優質教育基金」、學校私人捐款等自行增聘合約教師；而於2012/13學年，公營學校共有42,000名教師，其中以現金津貼聘請的教師約有4,000名，即小學及中學各佔1,500名及2,500名。
增監察學校免長期濫用
當局強調，正規教師及合約教師的比例適中，而合約教師與正規教師一樣，可報讀當局提供的各類專業培訓課程，而合約教師的教學經驗認可和薪金評估將和常額教師沒有分別；另當局又會加強監督，包括學校提交聘請計劃及時間表，避免學校長期以有時限合約期方式聘任高百分比的正規教師。
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