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中國珠三角、長三角和東南沿海等地的土地、勞動力成本不斷上升,外資近年轉往低成本的東南亞及其他新興市場,勞動力需求銳減,而留守當地的許多企業也因經營困難而要裁員。製造業空洞化初現,為當地就業帶來巨大壓力。
廣東省社會科學院競爭力中心主任丁力指出,製造業是吸納就業大軍的重要領域,國家宜大力加強和扶持製造業,培養專業對口的高技能專業人才,這樣才可以提高就業率,又有利支持製造業。港商何廣健認為,內地轉型升級政策是對的,但是步子要穩健,國家要對許多傳統產業和出口企業予以政策優惠和扶持,從而有利企業發展,吸納大量人員就業;否則大量企業外遷或者關門歇業,龐大的就業就難以解決,會引發社會問題。
應屆畢業生就業率急挫
今年中國大學畢業生達699萬人,他們需爭奪比去年還少15%的就業崗位,如高校雲集的北京地區,畢業生簽約率不足三成。南下來看,製造業發達的廣東也面臨同樣的問題,據深圳市勞動就業服務中心大學生就業創業辦公室負責人胡曉介紹,截至5月底,深圳高校畢業生整體簽約率50%左右,而去年同期整體就業率是98%。
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