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■求職者在招聘會上準備求職資料。 資料圖片
根據香港宏觀勞動力供求，數以萬計具研究院程度高學歷人士數年後勢將面對「下移錯配」困局；而若按畢業生實際薪酬分析，學術性較強的研究院研究生課程，所面對的「就業難」問題，也明顯更為嚴重。教資會最新數據顯示，2012年八大研究院研究課程畢業生失業率3.9%，遠高於較低程度課程的1%至1.8%；而其平均月薪為2.15萬元，比起1997年還低逾一成；相反去年八大本科畢業生平均月薪1.58萬元，已較1997年高出逾11%，引證研究生於就業市場上的「馨香」程度，早已大不如前。
回顧1997年至2012年八大畢業生就業數據，因應金融風暴對社會衝擊，至2003年沙士爆發後就業市場陷谷底，至隨後經濟漸復甦，不同學歷程度畢業生的薪酬走勢基本都呈「V」字形發展；以去年為例，副學位、學士學位及研究院修課型畢業生的平均月薪，便各達1.41萬元、1.58萬元及2.52萬元，分別比1997年高出2%、11%及21%，唯獨研究型畢業生「反彈力」明顯落後大市，去年薪酬比起97回歸時高峰仍大有落差。 ■香港文匯報記者 高鈺
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