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出生率下降及人口老化不是日本獨有的問題，韓國、中國大陸及台灣等地亦面臨相同人口趨勢，不僅影響勞動市場及社會福利，連軍方防務亦難獨善其身。隨著年輕人口遞減，令參軍人數愈來愈少，迫使軍方推動軍隊轉型，如加快現代化及縮短服役時間等，希望紓緩問題。
中國大陸軍隊採取徵集與志願混合制，但在一孩政策下，父母大多不願讓如珠如寶的孩子參軍。
大陸一孩政策不但拖低出生率，也催生出無數如「小皇帝」的獨生子女，令軍方非常苦惱。《解放軍報》前年3月報道，瀋陽軍區一支裝甲師在演習中原本要突襲「敵人」，但一名士兵竟大聽MP3，令「敵人」很快識破埋伏，事後該士兵回應「即使是訓練中途，我也不想放下它(MP3)。」
韓國軍方亦不乏烏龍事件。去年10月，一名「脫北」朝鮮士兵避過分散在非軍事區的百多個韓軍哨站，出現在非軍事區對面的韓國營區，令人嘖嘖稱奇。原來韓國軍方人手緊絀，只有七成哨站有人駐守。韓國去年出生率為1.30，整體人口將在2031年開始減少，意味軍隊愈來愈難添補新血。為紓緩問題，政府計劃在2020年前，將現時61萬大軍裁減至52萬，並加快以現代化武器填補減少的人手。
學者倡增女兵比例
台灣的出生率亦持續下降，去年只有0.99。當地打算在2015年全面從徵兵制轉為志願參軍制，又計劃將27萬軍人減至21.5萬。元智大學社會暨政策科學系副教授陳勁甫建議，軍方可考慮提高女性軍人的比例，或以僱傭兵彌補兵力。
■日本《朝日新聞》
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