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■左起：港大民意研究計劃助理總監彭嘉麗、駿隆集團行政總裁蕭美鳳、駿隆財務策劃顧問助理總經理曾祥文。 涂若奔 攝
香港文匯報訊（記者 涂若奔）強積金「半自由行」實施已十個月，打工仔普遍反應冷淡，不僅「轉會」的數量遠遜於預期，對強積金作為退休保障的信心亦不升反跌。駿隆集團委託港大民意研究計劃進行的一項調查披露，以十分為滿分計，本港打工仔對強積金「零信心」的比例為22%，較去年上升8個百分點，平均分為3.3分，也較去年的3.7分更低。4分及以下評分的比例則由去年的56%升至61%。
「半自由行」效果差強人意
此次調查在今年7月中進行，以電話訪問了1,015名參與強積金的本港居民，結果顯示打工仔對強積金保障退休生活的信心連續兩年「肥佬」，且有下跌趨勢。「半自由行」的實施效果更差強人意，有88%的受訪者表示沒有轉移過現職戶口供款到其他強積金計劃，即表示有參與「轉會」者僅12%。
值得注意的是，實際「轉會」的個案更少，僅3%。調查指，這是由於受訪者混淆了「半自由行」與強積金賬戶「轉移」的概念（例如因轉換工作或僱主轉換強積金服務提供者所作的個人賬戶轉移）。打工仔不「轉會」的最普遍原因是「怕麻煩」，比例為32%。其次是「滿意現時使用的計劃」和「缺乏相關知識」，比例均為17%。
「轉會」操作複雜減意願
駿隆集團行政總裁蕭美鳳表示，強積金「半自由行」的參與度極低，主要是由於當打工仔試圖「轉會」時，面對填表、閱讀文件、理解新舊計劃分別等諸多步驟，操作十分複雜，「感覺並非想像中那麼簡單，好難掌握」，加上僅能轉走自己供款的部分，降低了「轉會」的意願。此外，不斷有負面新聞報道強積金收費高，令部分打工仔誤解「轉會」需要支付昂貴手續費，也是其中一個原因。
不過蕭美鳳強調，儘管調查的答案令人失望，但強積金「半自由行」的實施「絕對是好事」，不僅加速了市民對強積金的理解，也促使政府加強了對中介人的立法規管，為將來實施「全自由行」做出了必要的準備。她稱，現時的情況是打工仔在入職時，僱主供款部分不能自由選擇，「你（僱主）幫我揀（強積金產品），然後要我改變，這是困難的」，但未來一旦實施「全自由行」，打工仔在入職時將「被迫」自行挑選產品，全權管理自己的強積金，相信情況會有改善。
調查又披露，有近半受訪者不認為強積金收費已有下調。蕭美鳳澄清，其實在輿論壓力和基金局的要求下，市面上已有超過200個強積金產品減少收費，但不少打工仔並未利用資訊平台查看、對比收費標準，「這也是怕麻煩現象」，相信未來的強積金收費仍會繼續下調。
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