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■寧波獎勵「3315計劃」海外高層次人才發展最高2,000萬元。潘恆 攝
浙江省委常委、寧波市委書記劉奇日前會見了本報率團的15家海外華文媒體採訪團，暢談了寧波未來建設發展新思路。劉奇說，經濟的轉型升級，創新驅動是爬坡過坎的「核動力」，要以深化改革釋放出更多紅利，突破傳統發展路徑。他表示，生態建設是最重要的民生，要多還舊賬、不欠新賬，以生態之美彰顯寧波之美。 ■香港文匯報記者 茅建興、潘恆 寧波報道
2012年寧波人均地區生產總值超過16,000美元，已經到了城市轉型、經濟轉型的一個重要關口。要突破空間環境、資源要素、用工成本的瓶頸制約，破解「成長中的煩惱」，唯一的出路是要加快轉變經濟發展方式，走集約型、內涵式、可持續的發展新路子，這其中最核心的就是要提升自主創新能力。在具體措施上，寧波主要實施「兩大計劃」、打造「兩個平台」、強化「兩大保障」。
重點培育創新企業
劉奇表示，實施「兩大計劃」，就是實施「科技領航」和「高成長企業培育」兩大計劃。重點是打造一批引領產業轉型發展的創新型領軍企業，培育一批又精又專的科技型中小微企業，爭取到2016年培育1萬家創新型初創企業、1,350家高新技術企業、10家年產值超50億元（人民幣，下同）的創新型領軍企業。
打造「兩大平台」，重點是謀劃推進「一城一園」建設。「一城」是寧波新材料科技城。寧波規劃在甬江兩岸的國家高新區、北高教園區這一區域，建設新材料科技城。「一園」是浙江「千人計劃產業園」。該園下設孵化、中試和產業化三大基地。對高層次人才創辦的企業，給予最高500萬元的創業扶持資金、最高500萬元的創業種子資金和最高500萬元的銀行貸款全額貼息補助。
強化「兩大保障」，就是強化創新轉型的政策保障和人才保障。今年起寧波市縣兩級財政每年安排20億元用於培育戰略性新興產業。近年來寧波連續舉辦了8屆中國．寧波人才科技周，制定實施了海外引才「3315計劃」、「海外工程師」等一系列政策，在招才引智方面起到了很好的作用。
重視外企出力扶持
記者在與寧波當地企業的接觸中發現，寧波穩定的企業政策環境和對人才的重視確實是引資納才的重要吸引力。已扎根寧波10年的港資企業敏寶衛浴負責人謝龍生說，寧波對外資企業的扶持力度大，領導人切實關心，有問題能找到對口部門高效解決。雖然現在沿海城市的人力等諸多成本上升，他們還是願意呆在寧波。
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