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■張小姐指無工作經驗是應徵阻礙。 吳沚芊 攝
香港文匯報訊（記者 吳沚芊）勞工處昨天起一連兩日在長沙灣麗閣社區會堂舉行大型招聘會，共有40間機構參加。職位主要來自零售、飲食、運輸及物業管理業，合共提供約2,600個職位空缺，雖然薪酬不高，月薪介乎7千元至1.3萬元，但昨日已吸引1,250人入場。在場求職者主要是中年人，不少表示欲藉此招聘會，物色條件更佳的工作。
是次招聘會中，每日分別有20間機構於會場設置櫃位，並進行即場招聘，而提供的職位類別廣泛，包括電腦技術支援人員、美容顧問、文員、售貨員、收銀員、店務助理、廚師、侍應、保安員、司機及倉務員等，當中約80%為全職空缺，而超過94%的職位，學歷要求中六或以下，逾半的職位空缺，毋須相關工作經驗。
超市：具興趣可應徵
招聘會中有大型連鎖超市提供逾200個全職空缺，及800個聖誕短期職位空缺。超市公司負責人表示，主要招聘店務員，求職者即使欠經驗，但只要有興趣，亦可應徵，更會即場安排面試。他根據去年招聘會的經驗，有信心能透過是次招聘會，填補大部分空缺。
質管員流失高 新手照考慮
亦有建造業的品質管制公司表示，打算透過招聘會聘請10多名品質管制技術員，由於行業流失率高，故即使欠經驗的求職者，亦可獲考慮，但技術員工作較一般文職辛苦，「肯搏肯捱」的求職者，又會選擇人工較高的建造業，故預計10多個空缺中，只能填補一半空缺。
現年58歲的李瑞禎指，已擔任保安員10年，期望透過是次招聘會，能覓得離家較近的保安員職位，不用跨區工作，亦希望薪酬可達每月1萬元。但她對招聘會當日只有兩三間公司聘請保安員表示失望。
曾任職學校文員的王小姐表示，任職七八年來人工都沒有太大的調整，故特別請假前來招聘會，希望能嘗試其他工種，轉為一般文職工作。
剛中六畢業的胡先生、新來港5個月的張小姐、來自尼日利亞的Julius均表示，沒有工作經驗，是應徵時最大的阻礙，由於招聘會逾半職位空缺都毋須相關工作經驗，特別前來「碰運氣」，希望能盡快投入勞動市場。
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