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香港文匯報訊（記者 王玨 北京報道）李長春在卸任後的首部著作《文化強國之路--文化體制改革的探索與實踐》中特別強調市場競爭，指出人才特別是藝術人才，不是行政任命的，而是在市場的闖蕩中由觀眾來任命的。可以設想，如果沒有市場體制，就產生不了梅蘭芳。
「藝術人才非靠行政任命」
李長春說，在美國大蕭條的1930年，梅蘭芳唱紅了大半個美國，開了中國京劇出國商業演出的先河。這樣的大師級人物，只有在市場闖蕩中對京劇不斷推陳出新，在觀眾中樹立了威望，才有可能產生。京劇在傳統計劃體制下很難產生梅蘭芳，很難在國外進行成功的商業演出。只有在與群眾和市場的結合中，才能使藝術不斷推陳出新，才能使人才在觀眾中樹立起形象和影響，才能讓觀眾認可。
他還說，常香玉的香玉劇社就是靠沒白天沒黑夜地演出，為抗美援朝志願軍捐獻了一架戰鬥機，而現在的許多劇團連飛機票都買不起。這就是走向市場與不走向市場的最大區別。
李長春指出，文藝院團進入市場，最主要的是增強了活力，可以最大限度地滿足廣大民眾不斷增長的精神文化需求。否則就是業界所講的，「政府是投資主體，領導是基本觀眾，評獎是主要目的，倉庫是最終歸宿」。表面上看得了很多獎，實際上得獎後就刀槍入庫了，群眾沒有看到。所以你說你堅持了導向，你導誰了呢，導領導了，沒導到群眾，社會效益和經濟效益全部是空的，或者是泡沫繁榮。要解決這個問題，必須要進入市場，由市場來檢驗。社會主義市場經濟條件下，市場檢驗就是群眾檢驗。
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