|
香港跟其他發達地區一樣，面對生育率低、晚婚、養老負擔等問題。香港中文大學地理與資源管理學系教授沈建法接受本報訪問時指，現時本港人口比例尚算健康，但若政府不採取措施，10至20年後，人口老化程度恐甚過日本及歐美。合眾人事顧問總經理蘇偉忠則表示，本港可考慮設定65歲法定退休年齡，減少政府財政負擔，同時改善企業管理層青黃不接。
顧問：港人有能力做到65歲
現時本港沒有法定退休年齡，公務員根據不同部門或退休金計劃，在55至60歲陸續退休，一般打工仔則按公司規定或個人意願而定。蘇偉忠指過早退休是浪費社會資源，港人完全有能力做到65歲，之後再視乎健康和工種彈性處理。
沈建法指，提高生育率、吸收新移民及延長退休年齡，是改善老齡化三大方向。他指內地人適當來港產子，有助紓緩本港人口老化。因相較直接遷入內地青年，在本港長大的單雙非小孩熟悉香港文化，符合人才質素。但他們長大後是否返回內地工作存在很大變數，加上近年大量雙非來港產子，引發房屋、教育資源緊張等問題，政府應把改善配套基建設施置於首位。另方面，輸入內地優才可根據產業需求調整移民政策，是改善人口結構最直接辦法。
|
