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新鴻基地產發展有限公司 (新地)特別舉辦「新鴻基地產集團就業博覽」，以配合集團發展的人力需求，提供超過1,000個職位空缺，供不同背景的求職者擇業轉職。於開幕禮上，新地宣佈隆重推出「新地SDU - 見習生計劃」，接受應屆副學位畢業生申請，讓他們有機會累積寶貴的工作經驗。新地期望見習生計劃，可以為扶植青年人投身社會，達致向上流動，創造有利的條件。
新地SDU-見習生計劃 培育優秀青年人才
「新地SDU - 見習生計劃」由新地與香港青年協會合作推出，SDU的命名取材自 「sub-degree youth」，「sub-degree」即副學位，涵蓋高級文憑和副學士課程，以本學年為例，約有3萬5,000名畢業生。這是首個由商業機構推出並專門招收副學位畢業生的計劃，提供50多個名額，職位分佈新地總部及附屬公司，包括物業發展、建築、物業管理、酒店服務、資訊科技及交通運輸基建等。甄選成功獲取錄的學員會接受12個月的在職培訓，期間可獲安排轉換崗位一次，擴闊工作的接觸面。
新地主席兼董事總經理郭炳江表示，集團多年來持續投放大量資源，贊助教育事業及青年人的培訓項目，為培育社會的新一代不遺餘力。香港特別行政區勞工處助理處長 (就業事務)梁蘇淑貞及青協會長蔡定國醫生均出席開幕禮，見證「新地SDU - 見習生計劃」誕生。
提供完善在職培訓 鼓勵終身學習進修
新地主席兼董事總經理郭炳聯於開幕禮表示，集團會為學員提供迎新課程和專業培訓，參觀集團各項業務，及與集團管理層會面。新地委派員工擔任在職培訓導師，指導學員工作知識和技巧，並鼓勵他們報讀相關的培訓課程。至今籌辦超過200項課程，當中大部分已獲得政府資歷架構認可；「新地優質學堂」亦透過獎勵計劃，推動員工積極創新，不斷改進工作質素，以及自我增值。
「新鴻基地產集團就業博覽」提供的空缺涵蓋集團轄下8個行業，職位遍佈全港18區，由毋須工作經驗的初級職位，以至專業及管理職位，其中七成職位更適合基層求職者申請。同場舉行了多場專題講座，由各界專家和新地的相關業界代表，分享行業和職涯發展的機會，協助到場參加講座人士發掘工作志趣。
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