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新鴻基地產發展有限公司（新地）札根香港數十年，一直努力建設香港家園，專注興建高質素住宅物業及地標建築，包括構成維港門廊的香港地標最高建築物-環球貿易廣場及國際金融中心。新地在履行企業社會責任方面亦不遺餘力，積極鼓勵閱讀及全人發展，關懷弱勢社群，並推廣健康及可持續生活，致力實現可持續發展。
新地一直將可持續發展概念融入日常業務和營運中，自2011年起每年出版《可持續發展報告》，讓持份者清楚了解集團的策略、措施，更根據「全球報告倡議組織（GRI）」最新出版的《可持續發展報告G4指引》，編制最新一份《可持續發展報告》，進一步提升透明度，並成為第一間引用此項國際標準的香港發展商。
貫徹落實環保原則
保護環境是可持續發展的其中一項重要元素，新地在各業務環節包括規劃及採購，以至建築和物業管理，均將有關概念融入決策過程中。集團不僅積極推行環保建築，採用節能、綠化等設計及物料，研發嶄新建築技術，亦會優先聘用表現優秀的供應商或承建商，不斷提升集團環境管理水平。新地更是本港首間推行一條龍建築及管理的地產發展商，在物業的規劃、設計、採購，以至建築及園藝等環節，務求達至節約能源、減少廢物及能源耗用量，貫徹可持續發展的理念。
環保水平達國際標準
新地旗下不少物業均達國際標準，獲取節能與環保設計（LEED）及香港建築環境評估法（BEAM）的認證或前期認證，如環球貿易廣場（ICC）、國際金融中心（IFC）、新鴻基中心、中環廣場、創紀之城、采葉庭、朗庭園、珀麗灣及YOHO Town，其中環球貿易廣場更獲最高「白金」評級，九龍貿易中心更是全港首座符合LEED的綠色商廈。集團更成功將有關技術引入內地，如上海國金中心同獲LEED的前期認證金級證書，足證環保設計及建築成效卓越。
推廣可持續生活
除了在各發展項目注入綠色元素，新地積極支持及舉辦各類活動，透過旗下龐大的物業網絡，推動員工、住戶、商戶、顧客等持份者一同愛護環境，包括號召員工及小學師生參與「新地齊心愛自然」、新春禮品回收等計劃，身體力行推廣綠色生活。
此外，多年來集團旗下物業管理公司在屋苑、商場及商廈有系統地推行節約能源的綠色管理，務求達至減廢、節能、減碳及提升室內空氣質素，並獲「香港環保卓越計劃」頒發多項證書和標誌，肯定集團為保護環境所作出的努力。
三大範疇 回饋社會
新地一向積極履行企業社會責任，社區投資項目的主要範疇分別為閱讀及全人發展、關懷弱勢社群，以及健康及可持續生活，而每個範疇各有特定服務對象和目標。集團致力善用資源及網絡回饋社會，管理層亦身體力行，全力支持社區投資和義務工作，上下一心實踐「以心建家」的承諾。
推廣閱讀培育人才
閱讀能為個人增值，知識能創造未來，新地自2005年開始舉辦及贊助各類教育及青年人培訓項目，推動閱讀及全人發展。去年集團更進一步成立「新閱會」，透過不同形式的活動推廣愉快閱讀，如「年輕作家創作比賽」、「新地齊讀好書」、「新地齊閱好品」、推出探討香港人閱讀風氣的「新地喜『閱』指數」、好書選舉、出版免費雜誌等。
為協助兒童及青少年拓展視野，集團更與不同團體合作，舉辦「創藝童樂樂」透過一系列活動讓兒童體驗多元藝術文化，支持「師徒創路學堂」及「新地SDU - 見習生計劃」，為基層及其他青少年提供就業培訓及講座，並自 2004 年起舉辦「新鴻基地產諾貝爾獎得獎學人傑出講座系列」，讓市民擴闊見識，培育社會棟樑。
鼓勵運動健康生活
新地深明健康和可持續生活非常重要，經常舉辦及贊助不同類型的慈善體育活動，向公眾及員工推廣健康生活的風氣。集團自2012年起在全港最高建築物環球貿易廣場（ICC）舉辦「勇闖ICC-100」垂直馬拉松賽事，為垂直馬拉松世界巡迴賽的終極挑戰，並於新地旗下物業舉辦連串活動宣揚健康生活訊息。新地亦贊助員工參與「公益慈善馬拉松」、「香港馬拉松」及「匡智競步上雲霄」等慈善體育活動，鼓勵員工多做運動，平衡工作與生活。
社區送暖扶助弱勢
一直以來，新地與不同社區夥伴和政府緊密合作，向弱勢社群提供支援。「以心建家送暖行動」為新地重點社區項目之一，舉辦節日活動及安排義工幫助有需要人士，更因應急需援助的個案提供即時財務協助。而「愛．融和」傷健同遊計劃則招待弱勢社群到訪天際100香港觀景台及挪亞方舟，鼓勵他們走出社區，同時招募本地青少年及內地留港工作的青年為參觀者提供導賞服務，以達至推動傷健及不同背景共融的目的。集團亦鼓勵員工及家人一起參與義務工作，新地義工隊成立十年來規模不斷壯大，累積服務時數已突破50萬小時，為建設更美好香港及社區而努力。
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