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香港文匯報訊（記者 葉佩妍）勞工及福利局局長張建宗昨日發表網誌，為文憑試剛放榜的考生送上鼓勵及祝福，更特別表揚克服身體殘障及無懼病魔威脅的同學。此外，他希望透過不同渠道的民官商合作，喚起社會推動傷健共融，為殘疾人士提供就業機會。
張建宗昨日在網誌中勸勉考生，無論他們的成績如何，最重要是曾經努力，並且未來仍會不斷努力。對於身體殘障及患病的考生，張建宗認為他們比一般人付出更多努力，而且很多考生更取得驕人成績，他亦送上衷心的祝賀。
當身體殘障及患病的學生離開學校，進入社會工作時，便需要有發揮所長的機會。張建宗表示，很多僱主以為聘用殘疾僱員需要付出很多額外資源，其實他們只需添置簡單的輔助儀器，或稍為改裝工作間，便可以為殘疾人士提供就業機會。
社署資助添殘疾僱員儀器
張建宗又提及，社會福利署自去年六月起推行「殘疾僱員支援計劃」，讓僱主可為每名殘疾僱員申請一次性資助，購置輔助儀器及改裝工作間，以協助殘疾僱員於工作場所執行職務及提升工作效率。這是一個恆常計劃，每個季度都可申請。
對於有關計劃，張建宗說，僱主可為每名殘疾僱員申請最多兩萬元的一次性資助，能滿足殘疾僱員在工作上特殊需要的輔助儀器及改裝工程，均可獲考慮資助，例如購置電腦配件或配置設備、視覺放大儀器、聽覺輔助裝置、點字產品及安裝扶手等。
張建宗續指，計劃首四期已批出47份申請，涉及申請資助金額約65萬元，其中接近九成的資助用於購置輔助儀器，包括視覺放大器及軟件及具備助視功能的電腦器材，其餘則為改裝工作間的申請，如更換活門以便殘疾僱員出入等。
社署現開始接受聘用殘疾人士的僱主遞交第五期「殘疾僱員支援計劃」的申請書，張建宗歡迎更多僱主活用資助。而汲取計劃初期經驗，自2014年至2015年度起，計劃委員會將因應申請個案的特殊需要，以4萬元為限，考慮資助購置價值超過兩萬元的單一輔助儀器及其必要配件。
設嘉許計劃籲推措施就業
另外，張建宗表示，勞福局聯同康復諮詢委員會、香港社會服務聯會及香港復康聯會，推出《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃。他希望透過此計劃，為殘疾人士提供更多實習和就業機會，採用他們的服務和產品，締造共融工作間。他亦呼籲各公司，積極支持《約章》，因應工作性質和業務需要，制定配合業務模式的可持續發展措施，實施一項或以上推動殘疾人士的就業措施。
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