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香港文匯報訊 中國證監會新聞發言人張曉軍昨日在例行記者會上表示，滬港通今日進行全市場測試，本次測試重點對系統壓力測試場景、故障切換場景進行測試，來驗證各方的處理性能。他表示，目前滬港通各項準備工作正在按計劃有序推進，但具體開通時點尚未最終確定。
今進行系統壓力故障切換測試
他續稱，上交所、中國結算、香港交易及結算所有限公司今日將組織兩地會員（交易參與人）進行滬港通全市場性能及切換測試。在基礎功能測試基礎上，此次測試將重點對系統壓力測試場景、系統故障切換場景進行測試，驗證各方技術系統的實時處理性能、容量配置和故障恢復能力。其中，壓力測試場景將測試市場各方技術系統在集中訂單壓力申報場景下正常處理訂單、成交並開展清算結算的能力；故障切換場景將測試市場各方技術系統在上交所港股通/滬股通交易故障、上交所-港交所連接系統故障、中國結算上海分公司系統故障、港交所主交易站點故障場景下，正常完成故障應急切換，以確保業務持續開展的能力。
央企高管薪酬改革助健全機制
有媒體報道稱，央企限薪令即將出台，而很多央企都是上市公司。張曉軍指出，深化中央企業負責人薪酬制度改革，是中央企業建立現代企業制度、深化收入分配體制改革的重要組成部分，有助於健全中央管理企業薪酬分配的激勵和約束機制，對促進企業持續健康發展和形成合理有序收入分配格局具有重要意義。
根據《上市公司治理準則》等要求，上市公司應當建立公正透明的董事、監管和經理人員的績效評價標準和程序。董事報酬的數額和方式由董事會提出方案報請股東大會批准；經理人員的薪酬分配方案應獲得董事會的批准，向股東大會說明並予以披露。涉及的上市公司根據薪酬改革方案，完善收入分配制度時，應按規定履行決策程序，並充分披露。
另外，他說，中證監積極支持符合條件的創新型企業在境內發行上市。對於允許尚未盈利的互聯網和科技創新企業在股轉系統掛牌一年後到創業板發行上市問題，該會正抓緊進行研究，力爭盡快推出，涉及部門規章修訂的，依法定程序進行。
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