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■自治區黨委常委、烏昌黨委書記、市委書記朱海侖在烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）區委書記魏毅陪同下到烏昌路街道辦事處調研。
2014年3月以來，烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）（以下簡稱「開發區（頭屯河區）」）按照中央、自治區黨委和烏魯木齊市委的統一部署，以「為民務實清廉」為主題，啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。開發區（頭屯河區）各級黨組織和廣大黨員幹部牢牢把握社會穩定和長治久安總目標，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，聚焦政治堅強和「四風」問題，以嚴肅認真的態度投入各環節工作，整個教育實踐活動推進有序、紮實深入，達到了預期目的，取得了顯著成效。■香港文匯報記者 王辛鵬 通訊員 李志剛
烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）區委書記魏毅在日前召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上表示，「通過這次教育實踐活動，開發區（頭屯河區）各級黨組織和廣大黨員幹部進一步提高了思想，轉變了作風，密切了黨群關係，樹立了為民務實清廉形象，已經把在活動中激發出來的工作熱情和進取精神，轉化成為維護開發區（頭屯河區）社會穩定、推動經濟社會發展、保障改善民生的強大精神動力，開發區（頭屯河區）積極承接和參與首府絲綢之路經濟帶「五大中心」建設，率先在全市建成小康社會、實現全區長治久安和跨越式發展凝聚了強大正能量。」
維護穩定「弦繃緊」 強化措施保平安
維護社會穩定和長治久安是當前新疆工作的總目標，也是開展黨的群眾路線教育實踐活動的着眼點和着力點。作為烏魯木齊的「西大門」，開發區（頭屯河區）承擔着「護城河」、「過濾器」作用的卡點任務十分繁重，且轄區集中了「世界500強」、「中國500強」投資項目上百家，是中央產業援疆的重要承接區、烏魯木齊市經濟發展的形象和窗口。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，開發區（頭屯河區）通過堅持把維護穩定作為教育實踐活動最重要的實踐，切實把作風建設的成效轉化為維護社會穩定和長治久安這個工作的着眼點和着力點，牢固樹立沒有與穩定無關的地方、無關的部門、無關的人的理念，不斷強化「五個觀點」、「五個寧可」和「三個堅決防止」的底線思維，進一步健全三級應急處置指揮體系，嚴格落實流動人口限時工作法和二維碼管理措施，堅持不懈抓好9類人員密集場所安全防範，深入開展「六小」場所清查，知名企業、建築工地及大中專院校防範等工作，成立以四套班子成員為組長的12個穩定工作督查組，開展不間斷督促檢查，及時查找薄弱環節，定期召開穩定工作會議，現場通報督查整改情況等一系列維穩強化措施，確保了開發區（頭屯河區）敏感時期和在各個重要節點上大事沒出、小事也沒出。
在開發區（頭屯河區）嵩山街街道玄武湖社區11平方公里的管轄範圍裡，有着30多個施工工地，流動人口近2萬人。如何有針對性地做好流動人口的管理和服務，是社區幹部和工作人員一直掛在心上的問題。
「我為什麼要安裝外護欄？誰給我掏這個錢？！」11月初，在玄武湖社區的模擬課堂上，一個中年男子滿臉嚴肅地對一名身穿作訓服的社區工作人員反問道。工作人員雖然始終心平氣和的解釋「這是才下的規定」，但中年男子顯然並沒有被其說服。
「這是工作法的一種不到位。」模擬結束，玄武湖社區書記王菁菁評價道。這樣不僅工作開展不下去，甚至還會與居民產生矛盾。「咱們讓社區老同志給大家演示一下。」王菁菁說着，喊上來一名老同志，重演剛才的劇情。這名工作人員與中年男子打了聲招呼，主動詢問工期的進展和工人的生活狀況。兩個人就像聊家常一樣，你一句我一句地聊了起來。在聊天過程中，工作人員將市委、市政府關於加強流動人員口管理的政策和規定解釋了一遍。最後，很自然地將沿街宿舍安裝護欄的要求提了出來，得到中年男子的欣然接受。
通過模擬課堂，玄武湖社區總結出了工地流動人員「零報告」等一系列工作制度，夯實了社會穩定和長治久安的基礎。
開發區（頭屯河區）中亞南路街道廣州街社區則組織社區工作人員與「訪民情、惠民生、聚民心」工作組，在綠化較差的興城花園小區共同培育種植民族團結林，以民族團結促進社會穩定和諧。
遏制「四風」改作風 釋放「紅利」促發展
開發區（頭屯河區）在黨的群眾路線教育實踐活動中牢固樹立問題意識，聚焦反對「四風」問題，堅持邊學邊查邊改，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，積極回應群眾期盼，贏得群眾信任。通過深入紮實開展的28項「正風肅紀」專項整治，開發區（頭屯河區）及時清理整頓，全區性會議同比減少20%；減少各類領導小組和議事協調機構21個，減少比例為75%；針對「吃拿卡要、庸懶散拖貪」現象進行例行檢查和明察暗訪102次，發現、糾正問題34個，並對相關部門（單位）及責任人進行了全區通報批評，對個別責任領導進行了經濟處罰，做到了頂風違紀「零容忍」。通過打出一系列的組合拳，群眾反映強烈的突出問題得到切實解決，黨風政風和社會風氣明顯好轉。不少黨員幹部表示，反「四風」治好了自己的「亞健康」，把自己從不勝其煩的應酬中解脫了出來，有更多精力考慮工作、服務群眾了。
在制度建設方面，開發區（頭屯河區）按照務實管用、配套銜接原則對區政合一後的現有制度進行認真梳理，及時進行了廢改立，開發區（頭屯河區）共廢止制度111項，修訂504項，新建立255項，用制度固化了活動成果，實現了反對「四風」、改進作風的制度化、規範化、常態化。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的同時，開發區（頭屯河區）堅持兩手抓、兩不誤，充分釋放作風改進的「紅利」，把實踐活動激發的工作熱情轉化為穩增長、促改革、調結構，爭取民心推動經濟發展的強大動力，克服了國內經濟下行壓力增大和不穩定因素干擾，經濟保持了平穩發展的好勢頭。今年1-10月份，實現工業總產值699.8億元（含紅雲紅河煙廠）；全社會固定資產投資225.9億元，同比增長4.8%；外貿進出口總額23.3億美元，同比增長15.3%；國內貿易1267.9億元，同比增長7.2%。完成招商引資項目65個，投資總額532.04億元，同比增長1.41％。17個市級重點建設項目全部開工，開工率為100%，累計完成固定資產投資89.8億元。特別是高鐵片區和白鳥湖新區，兩個新區的開發建設進程良好，高鐵片區南北廣場21個標段全面開工建設。萬達廣場、寶能城等18個在建項目全面動工，已累計完成固定資產投資18.55億元。
改善民生「下三功」 一步一步「賺積分」
中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢在日前舉行的自治區黨委八屆八次全委（擴大）會議上強調「要全面落實從嚴治黨的要求，持之以恆抓好作風建設。」
張春賢書記指出，當前，「三股勢力」同我們爭奪群眾的鬥爭非常激烈，作風問題就是鬥輸贏、論高低的一個風向標，不能淡然置之、等閒視之。「要在群眾工作上下細功夫、苦功夫、真功夫，真正做到耐心細緻，一步一步『賺積分』，真正把人心賺過來。」
開發區（頭屯河區）在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，始終把保障和改善民生作為密切黨群幹群關係、爭取民心的重要舉措，下細功夫、苦功夫、真功夫。今年以來，開發區（頭屯河區）實施了10個方面80件為民辦實事項目，在就業、住房、教育、醫療、社會保障和水、電、路、暖等方面，共安排民生類支出11.23億元，解決了一大批各族群眾最直接、最現實、最突出的利益問題，讓各族群眾切身感受到了教育實踐活動帶來的新變化新氣象。
在開發區（頭屯河區）中亞南路街道南彩門社區馬家莊四巷記者看到，昔日擺放垃圾船的空地，經過社區與烏魯木齊市質量技術監督局「三民」工作組成員共同努力，協調15萬元資金，改造成了300平米的小遊園，周圍居民在遊園內歡歌笑語，黃髮垂髫、怡然自樂......
一身作訓服，曬得黝黑的臉龐，是開發區（頭屯河區）中亞南路街道廣州街社區下派幹部田雨給記者的第一印象。在這個新成立、群眾基礎工作比較薄弱的社區，入戶收集民意成了下派工作組的首要任務。作為下派工作組組長，田雨結合《工作組日常管理制度》，完善了下派工作例會、學習、請銷假制度，形成倒查機制，並主動認領黨建、環境衛生、維穩等工作崗位，久而久之成了一名家喻戶曉的「狗不咬」幹部。
翻開田雨的工作筆記本，各項民生實事歷歷在目：改造形成花園小區800平方米坑窪路，擴建老舊管委會小區道路150米，為小區種植爬山虎、榆樹4000餘株......「狗不咬」的背後，其實是下派工作組為老百姓踏踏實實辦事的一種體現。
在開發區（頭屯河區）中亞北路街道喀什西路社區門口，有一座今年新建的橋，連通着科技園路和太原路，這座橋並不大，附近居民稱之為「連心橋」。「這是社區幫着協調，好多政府部門專門為老百姓建的一座方便之橋。」居民王林平告訴記者。
要說「連心橋」還得從小區新建的門說起。王林平所住的火柴廠小區有居民400多戶，其中60%都是老年人。近些年，小區四周新建了高檔住宅樓，火柴廠小區便被「包圍」在了樓群中，老人們要出小區必須穿過新建樓群，十分不便。有一次，小區一位老人突然病倒，前來救人的救護車卻因找不到入口而耽誤了不少時間。「所以希望社區幫着能在臨近路邊的地方重新開個門。」
這個建議被社區採納，並很快得到了開發區（頭屯河區）園林、規劃、市政市容部門的幫助。今年5月，小區有了新門，不久，一座新橋也在新大門不遠處建成，同時小區門口還設立了蔬菜直銷店......耐心細緻的工作換來了周圍各族居民的極大方便。
借着這座「連心橋」，社區還建立了「連心橋」制度，通過下派工作組和對口幫扶的區委領導，將民眾遇到的問題直接反映到上級，建立聯動機制，形成高效率的辦事流程，及時解決百姓難題。
「教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線無休止，加強作風建設無盡期，紀律作風建設永遠在路上」，開發區（頭屯河區）區委書記魏毅表示，「要繼續以良好的精神狀態，過硬的工作作風，凝聚起實現社會穩定和長治久安的強大力量，將開發區（頭屯河區）建設成為團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的首善之區！」
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