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■監察局長在通報去年全縣作風建設情況。
在商南縣早前的「廣場問政」上,因被暗訪組播放的一段暗訪視頻證實單位存在私設小金庫問題,商南縣疾控中心主任華中央被當場免職,隨後他掩面而泣。這一幕迅速成為輿論熱議的焦點,「是否合法合規」、「是否應對幹部多一點『人性化』的考慮」,一時間大量的反思之聲撲來。
對此,商南縣委書記陸邦柱表示,開始搞廣場問政時,不少幹部說這一招是不是太狠了。過去,一些幹部有抵觸情緒,現在很多幹部通過參與發現,群眾是講理的,也很寬容,不會有意刁難。從實際效果看,這對幹部的健康成長還是大有裨益的,迫使幹部少犯錯、不出問題。
有專家表示,與其他的問政形式比,現場問政更直接,互動也更好。黨政幹部應該越來越習慣在這樣的場合,接受人民群眾的監督和評判,要有服務群眾的理念,要破除官本位的思想。而廣場問政作為一個新生事物,還難免存在一些缺陷和不足,有待於走出活動化的初級階段,用規範化的制度來保障科學、有效地運行。讓各級幹部勇於接受問政,讓群眾樂於參與問政,真正行使知情權、參與權、表達權和監督權。
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