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■蔡同學(左)及譚同學(右)認為，及早求職可為日後打下基礎。 郭兆東 攝
提供6400職位 有零售業睇好後市聘新人培訓
香港文匯報訊（記者 郭兆東）每年暑假都有大量畢業生為勞力市場注入新血，但要在芸芸學子中突圍而出獲僱主垂青，或得靠早人一步遞信求職搶先機。勞工處昨日起一連三日於荃灣舉行招聘會，提供約6,400個全職或兼職空缺。不少僱主都表示看好未來零售市場有轉機，打算預早培訓新人填補前線空缺。有應屆新高中文憑試生直言冀以行動證明後生仔的工作態度並不差，並指年輕人勝在肯學肯捱。有南亞裔青年冀以工作經驗彌補語言能力的不足。
勞動市場於每年暑假都獲大批應屆畢業生填補勞動力，但往往等到暑期之際，大部分工作空缺已被填補，原來成功秘訣在於早人一步。勞工處昨日起一連三日，在荃灣區舉行大型招聘會，提供約6,400個全職或兼職職位，大部分為服務業及零售業，當中全職月薪介乎8,000元至1.5萬元，兼職時薪則多數在42元左右，部分工作毋須相關工作經驗，大會指專為應屆畢業生而設，截至下午4時45分有2,820人入場。
文憑生做暑期工證自己價值
招聘會昨晨11時開始前，已吸引大批學生及青年在場外輪候進場，甚至有仍穿着校服的學生現身。其中應屆新高中文憑試的蔡同學及譚同學表示，早於考試初期已網上求職。她們認為，餐飲工作對女生來說較危險，考慮自己能力後認為服裝及零售業較佳，目標兼職時薪為40元至45元，認為場內不少空缺都能滿足其要求。
對於外界常批評90後及千禧代青年工作態度散漫又不敢與人溝通，兩位同學認為有關言論以偏概全，認為有關情況確實存在，但不能代表大多數青年，反指青年勝在肯學肯捱，冀在暑期工內以行動證明自己的價值。
印度裔港青冀邊做邊學語言
另外，印度裔港青Prabhjit及Namanpreet同樣等待新高中文憑試成績，兩人希望在招聘會中尋找全職工作。其中Prabhjit指本身在父親公司協助貿易工作，但希望在其他領域增廣見聞，將經驗帶回公司。至於Namanpreet則沒有特定的行業目標，但希望以文職為主，相信自己曾從事不同行業的經驗，可彌補中文能力不足的問題，冀尋得一份1.2萬元月薪的工作。
零售業界近日大吹淡風指業績持續下滑，但六福珠寶反其道而行在現場進行招聘，公司看好未來市道將會好轉，現時前線銷售員缺人手，希望在招聘會中聘請有志人士加入，屆時將提供培訓。
對於90後及千禧代青年，公司認為青年有主見，即使工作中有不滿，但只要公司願意主動溝通，雙方將可解決分歧。連鎖運動用品運動家則坦言公司未有受到太大影響，前線合共缺約百人，對未來市道感樂觀。
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