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■何國樑（左二）表示，機電署前線人手長期緊張，已經有假不能放；新條例卻以補假取代津貼，批評做法不切實際。 翁麗娜 攝
香港文匯報訊（記者 翁麗娜）政府機電工程署技術人員工會聯同工聯會，不滿署方於下月1日起改變以往「補水」安排，由逾時工作津貼改為安排補假。機電工程署技術人員工會主席何國樑表示，機電署前線人手長期緊張，已經有假不能放；新條例卻以補假取代津貼，批評做法不切實際，將於25日（周四）到機電署門外發起抗議示威。
加班恆常化 月OT約50小時
何國樑表示，機電署技術人員短缺，於2010年至2014年間，署內個別部門流失人數達215人，再加上署方經常將維修工程及保養項目外判，導致質素參差、保養不善的問題陸續浮現，而前線技術人員經常需要「執手尾」，使加班恆常化，部分人員每月超時工作50小時。
何國樑估計，政府實施的逾時新指引，至少2,000名公務員及非公務員合約員工受影響。他表示，曾數次約見署方，但對方僅引述公務員事務局不批准過往「補水」做法。他又說，不少工友本身已累積很多假期不能放，對於署方取消金錢補償，改為補假的做法深感不滿，不排除拒絕加班。
政府人員協會權益主任張偉權表示，機電工程署自1999年開始停止招聘前線公務員，使工友數目一直減少，「每退休一個就少一個。」部門員工長期面對人手不足的問題，才經常需要加班。政府向其「開刀」，倒不如正視問題，盡快增聘更多前線技工，而非「累鬥累」，造成對抗局面。他又批評，新指引剝削前線員工，踐踏職員尊嚴。
鄧家彪促速增聘前線人手
工聯會立法會議員鄧家彪表示，前線技工負責為大部分政府公營設施進行維修及保養，當中包括醫院、汽車、殮葬、街市、體育館等，關注「維修英雄」的工作待遇及超時工作情況，要求署方撤銷落實7月1日之逾時工作指引、盡快增聘更多前線技工。
公務員事務局發言人指，《公務員事務規例》訂明，逾時工作通常應以補假作償。如果在逾時工作後一個月內無法或不大可能放取補假， 則符合資格的文職人員，方可獲發逾時工作津貼。
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