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■原海關關長張雲正接任公務員事務局局長。 資料圖片
張偉權讚張雲正助合約郵差「轉正」：佢注重團隊
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）前公務員事務局局長鄧國威於上月21日宣佈辭任局長一職，原海關關長張雲正即時接任公務員事務局局長。港府同日較早前亦公佈，公務員事務局常任秘書長黃鴻超即將退休，由現任發展局常任秘書長（規劃及地政）周達明於下月14日接任其職。對公務員事務局兩名主要官員短時間內相繼離任，有公務員團體相信對部門運作並無大影響，但期望張雲正上任後能多聆聽、察納雅言，提升公務員士氣。
張雲正為資深政務官，服務政府逾30年，曾任保險業監理專員、郵政署署長及海關關長等職。他首日履新會見傳媒時表示，非常榮幸得到中央政府任命，接替鄧國威擔任局長，履新後會爭取時間，馬上檢視現正進行的計劃及需要解決的問題，並與同事溝通盡快開展工作，特別是促進與公務員的夥伴關係，令特區政府施政更為暢順，他相信自己過往與工會的溝通經驗有助未來工作。
周達明任公務員事務局常秘
周達明1984年加入政務職系，曾在多個決策局及部門服務，曾任環境運輸及工務局副秘書長、康文署署長、發展局常任秘書長等，並於2011年4月晉升為首長級甲一級政務官。鄧國威相信，張雲正能帶領公務員事務局邁進新高峰，「同事們亦會如支持我一樣支持他。」他又指出，周達明是資深政務官，具備出色的領導與管理才能，能在新的工作崗位上發揮所長，繼續竭誠為市民大眾提供專業及優質服務，克服未來挑戰。
香港郵務職工會理事長、政府人員協會權益主任張偉權指出，張雲正當年上任郵政署署長前，已「做足功課」，了解清楚香港郵政有多少個工會及工會個別訴求，「當時他曾與我及合約工會作非正式會談，討論如何令合約員工有歸屬感。」張偉權續說，由於政府現存不少非公務員合約僱員，他們欲「轉正」往往「不得其門」，而香港郵政內正是有大量合約郵差。他指出，招聘往往以學歷為先，但有豐富經驗的合約員工其實亦能勝任公務員，而當年正是張雲正在香港郵政推行「合約員工計分制」，令達到公務員最低要求的合約員工「至少得到體測面試的機會」，現時每年申請「轉正」的郵差中，成功比率約40%，大大高於從前。他讚揚張雲正十分注重團隊及關係，希望他上任後可修補與工會的關係。
江明中望完善延退方案
特區政府公務員僱員總工會主席江明中指出，工會近年與政府開會，很多時當局只是「形式上聽了，但最後無採納公務員團體的意見」。他又指出，政府不時因要應付政黨而忽略公務員面對的難處及士氣，期望張雲正注重溝通聆聽，並在能力範圍下改善公務員福祉，完善公務員延遲退休方案，令更多公務員可延長工作期，「希望在新人事新作風下，有新的處理方法。」對於公務員事務局兩名主要官員於短時間內相繼離任，他認為影響不大，「政府運作不會因為某一個人的離開而受影響。」
讚鄧國威謙虛 願意聽取意見
鄧國威1978年10月加入政府，2005年4月獲晉升至首長級甲級政務官，曾任環境食物局副局長、運輸局副局長、社署署長、經濟發展及勞工局常任秘書長兼勞工處處長、勞工及福利局常任秘書長等職，並於2012年7月1日出任公務員事務局局長。張雲正讚揚鄧國威是一位謙虛、平易近人及願意聽取意見的同事，他非常欣賞鄧國威的為人。有曾與鄧國威共事的公務員亦向本報指出，鄧國威精明能幹，為人全無架子，體恤下屬，是一名「好老闆」。
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