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香港文匯報訊（記者 朱燁 北京報道）中國通信業知名觀察家項立剛對本報記者表示，電信與聯通董事長的互換主要受「人治」因素影響，是出於對「長時間在同一崗位容易引發高層腐敗及利益集團等問題」的考慮，而與市場因素無關。他續指，此次高層調整亦表明，之前盛傳的移動電信合併一事純屬空穴來風，因為「促進競爭才是電信改革最基本的措施」。此外，他亦稱，三位新當家均不會大踏步改革創新，一切將以「求穩」為主，「股價亦將平穩過渡」。
項立剛稱，三大電信運營商的領頭人既需要行業業務能力，又必須政治過硬，同時還要有超強的管理能力，以防止近來頻發的高層內部腐敗問題，因此換帥一事事關重大。除尚冰接任、奚國華卸任中國移動董事長為自然更替外， 其他兩大電信運營商互換董事長則出於「防止固定利益圈形成」的考慮。
股價平穩過渡
對於中國電信行業總格局及4G格局的影響，他則認為，「不會有大的變革。」 在他看來，三位董事長的行事風格及年齡閱歷，都決定了其不會像年輕人一般採取急性創新、大刀闊斧的改革措施，一定會以「求穩為主」，順勢而為。正因如此，換帥之後並不會像一些人所預期的那般「將電信業帶上新高度」或「開啟商業模式架構」，亦不會對股價起到大幅度拉升作用，「雖然輿論對王曉初有一些期望值，但重大的革命性改革可能性不大，電信行業格局將繼續維持現狀，股價也將平穩過渡，不會大起大落。」
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