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■張建宗(左六)、譚贛蘭(左四)、葉文娟(右一)和其他嘉賓主持起動禮。
香港文匯報訊(記者 聶曉輝)社署日前為社福界舉行「最佳執行指引遠見卓識計劃」啟動禮及首場研討會,協助接受整筆撥款津助的非政府福利機構落實《最佳執行指引》的要求,讓機構就提升管治透明度及公眾問責所帶來的挑戰與機遇交流知識與經驗。
勞工及福利局於2008年委任整筆撥款獨立檢討委員會,為整筆撥款津助制度作全面評估。檢討報告提出36項改善建議,包括為非政府機構就財務管理、人力資源管理、機構管治與問責方面制訂《最佳執行指引》。《指引》於去年7月1日正式推行,目的是為接受整筆撥款津助的非政府機構訂立一個共同的框架,以提升機構與持份者的溝通和相關資訊的發放及增強管治的透明度等。
張建宗葉文娟典禮致辭
勞工及福利局局長張建宗於研討會開幕禮上致辭時表示,因應業界需要及社會變遷,津助社會福利服務的制度亦需與時並進,讓提供福利服務的非政府機構能夠迅速及有效地回應社會對福利服務的需求。張建宗續說,一眾機構均認真實行《指引》的要求,顯示業界願意同心協力,在機構管治上不斷邁步向前,力求進步。
社署署長葉文娟指出,社署為落實推行《最佳執行指引》,特別設立了支援熱線及專題網頁,並探訪了全部169間受津助的非政府福利機構,現時各機構已開始按指引內容檢視有關情況,並制訂合適的政策和程序。此外,「最佳執行指引遠見卓識計劃」的另外四個研討會及工作坊,課題包括財務管理、人力資源管理、機構管治與問責,讓業界同工交流分享,以推動機構的有效管治。研討會及工作坊將於今年11月至明年3月期間舉行,歡迎非政府福利機構的董事會成員及高層管理人員參加。
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