檢索: 帳戶 密碼
文匯網首頁 | 加入最愛 | 本報PDF版 | | 簡體 
2016年1月20日 星期三
 您的位置: 文匯首頁 >> 香港專題 >> 正文
【打印】 【投稿】 【推薦】 【關閉】

僱員考慮離職首5因素


缺乏晉升機會    27%

不滿薪酬      22%

工作沉悶/缺乏挑戰 14%

轉行        9%

想有更好的「工作及生活平衡」(work life balance) 7%

資料來源:《翰德:向前聚焦2016》

製表:記者 陳敏婷

相關新聞
發展元朗南 住8.5萬人 (2016-01-20) (圖)
闢15公頃田園保育地帶 (2016-01-20) (圖)
元朗南擬發展細節 (2016-01-20)
三個住宅區人口及公私營房屋數目 (2016-01-20) (圖)
年內棕地研建多層工廈 (2016-01-20) (圖)
話你知:本屆政府覓地勞苦功高 (2016-01-20)
微觀點:土地「生變熟」需時 持續擴地惠子孫 (2016-01-20) (圖)
32%打工仔今年想跳槽 (2016-01-20)
筍工招聘會 (2016-01-20) (圖)
僱員考慮離職首5因素 (2016-01-20)
僱員加入公司首5因素 (2016-01-20)
「老闆最大」已過時 「招才」講金也講心 (2016-01-20)
失業率連續6期維持3.3% (2016-01-20)
陳婉嫻質疑「勞策」 張建宗:爭任內處理 (2016-01-20) (圖)
團體「打本」助創業 五強各獲百萬 (2016-01-20) (圖)
猴擺年宵 財識兼收 (2016-01-20) (圖)
8頭鮑只賣30元 迎「精叻」港人 (2016-01-20) (圖)
「蘭花大王」教路:含苞「未必大吉」 (2016-01-20) (圖)
電子紅包試推 體驗內地潮物 (2016-01-20)
港打工仔有望加薪5% (2016-01-19) (圖)
【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
香港專題

點擊排行榜

更多 

新聞專題

更多