 放大圖片
■香港2016/17年度的公務員編制將達178,495個職位。 曾慶威 攝
推新政策改善服務 入境社署教局添人手
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）港府上月發表的最新年度財政預算案中，詳細臚列出各部門下個年度的人手及開支預算。2016/17年度的公務員編制將達178,495個職位，較2015/16年度的修訂預算增加2,223個職位，增幅為1.3%，包括29個首長級職位。根據最新編制預算，康文署下個年度預計淨增加271個職位，為各部門之冠，入境處、社署、衛生署及教育局等部門職位增加數目亦較多。
預算案顯示，截至2016年3月31日的政府支薪人員編制為155,667個職位，再加上部分任職於醫管局、房委會等公共機構，及以營運基金運作的香港郵政等的公務員，公務員總編制為176,272個職位。預算案料2016/17年度的公務員會增加2,223個職位至逾17.8萬個。
一眾部門中，康文署下個年度預計淨增加271個職位，為各部門之冠。截至今年3月31日，康文署的人手編制有9,401個常額職位，預期2016/17年度會淨增加271個至9,672個。新增的職位當中，包括92個負責康體事務、56個負責文物及博物館事務、61個負責推廣表演藝術。根據預算，下個年度康文署單是薪酬連同津貼、強積金及公積金的開支，已達32億元。
入境處社署增首長級職位
入境處的職位數目會由7,215個增至7,398個，淨增加183個職位，其中86個職位是負責免遣返聲請、拘捕非法入境者及逾期逗留人士等工作；39人負責處理開發及推行新一代智能身份證系統計劃。
入境處亦預算增加兩個首長級職位，分別負責協助保安局處理免遣返聲請策略檢討，及開發新一代智能身份證系統。
院舍牌照處增聘50%人手加強巡查
今年的施政報告已提及，社署將全面加強監管長者與殘疾人士院舍，包括加強巡查督導、改善規管機制及推動院舍員工培訓等，而社署轄下的安老院舍及殘疾院舍牌照事務處將合併，並增聘約50%人手至逾100人，人手增加已在預算案內反映出來。社署編制預計新一個年度將由5,839個，增加108個至5,947個，安老服務已佔去60個新增職位，包括一個負責牌照事務處工作的首長級職位。
另外，教育局亦會新增133個職位，當中包括28個涉及小學教育、37個涉及中學教育的工作。衛生署亦增加116個職位，當中45個與執法事宜相關、44個涉及疾病防控工作。
6000人退休 連新職招聘8823人
財政司司長曾俊華發表預算案當日指出，人手編制增加主要原因是各部門均增加人手，推行新政策及改善現有服務。除了新增職位外，政府亦需要招聘新人以填補退休人員的空缺。
據特區政府最新估算，今年有6,600人退休，較去年及前年分別增加7.6%及12%。故新增職位連同填補退休的空缺，未來一年政府可望提供8,823個公務員職位，相信是近年最多。
|
放大圖片
