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■梁振英(左二)出席勞動節酒會。彭子文 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）明日勞動節是法定最低工資實施的5周年。特區行政長官梁振英昨日出席勞動節酒會時表示，過去5年來本港就業增加27萬，而收入最低百分之十的全職僱員平均月薪，扣除通脹後上升超過百分之十六，最低工資不但改善了低薪僱員收入，還吸引了更多人投入或重新投入勞工市場，紓緩部分請人難的情況。對爭議大的標準工時和強積金對沖等議題，他強調，本屆政府會迎難而上，而標準工時委員會現正進行第二階段諮詢，呼籲僱主、僱員和勞工界積極提意見。
梁振英昨日在酒會上致辭時指出，經濟發展是改善民生的不二之途。今屆特區政府促進經濟發展的策略，並不單純追求高增長率，而是同時為全港市民，尤其是基層市民，創造更多和更好的就業機會，又對過去5年實施最低工資，使基層市民收入增加、本港勞動力上升及促進社會整體消費表示肯定。
訪港客跌 就業前景存隱憂
不過，他指出，過去數月，訪港旅客明顯下跌，而旅遊、零售、餐飲、運輸等行業僱用大量基層工人，加上外圍經濟環境不明朗的影響，本港就業前景存在隱憂，如上周公佈的新一季失業率較上季微升百分之零點一，當中零售業和建造業的升幅尤為明顯。
梁振英強調，特區政府會多管齊下，創造更多就業機會，並釋放本地勞動潛力，勞工處將推出就業支援，鼓勵退休人士及婦女重新投入職場、協助少數族裔人士就業、委託非政府機構協助支援殘疾人士就業，及積極推展「展翅青見計劃」。而低收入在職家庭津貼計劃亦將於勞動節後第一個工作天接受申請，預計可以惠及20個基層家庭，共70萬人。
標時次段諮詢 籲各界發聲
針對標準工時和強積金對沖等課題，梁振英表示，本屆特區政府會繼續迎難而上，爭取共識。標準工時委員會現正進行第二階段諮詢，梁振英呼籲社會各界，特別是僱主、僱員和勞工界，積極參與諮詢，提出意見，以便委員會稍後向政府提交全面的報告。他又呼籲他立法會議員支持今年3月政府遞交的《2016年僱傭（修訂）條例草案》，讓這條醞釀多年的條例草案能夠盡早通過。
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