最近看到一份全世界工時比較報告，香港成為全球工時最長的地方，平均每周工時超過50小時。可想而知，長時間工作下，與同事建立良好關係十分重要。聽過身邊的朋友提及現在90後的職場新鮮人，大多對他們的評價是不懂人情世故。綜合他們的看法，「慎言！慎行！」就是對新鮮人一個好好的提醒。
花言巧語 容易失信
新鮮人不時希望透過讚美別人或說笑話來討好同事，但有時什麼事都讚，甚至刻意去讚，就會變得虛假。同事的衣着髮型往往就是最容易成為讚美的話題之一，但有沒有想過也許別人介意你對他們評頭品足。
至於笑話，新鮮人自以為風趣幽默，有時更大講有味笑話，要是男同事遇到女同事，更會招致性騷擾的罪名。因此，職場新鮮人應慎言，按照場合說適當的話，且要做事要細心；做事要積極主動，遇到同事需要幫忙的時候，便主動提供協助，人緣便從中建立起來，而不是單靠花言巧語。
以禮相待 尊重別人
每天上班，與同事打招呼並送上一個微笑，下班時說聲再見，是對同事的基本禮貌。千萬不要選擇性只對上司或自己熟悉的同事問好。接受同事幫忙後，即使只是遞上一份文件，也要說聲：「謝謝！」當同事前來找你商量工作的時候，要站起來跟同事交談，別像上司一樣，坐下來聽同事匯報工作。如上司跟你說話更要站起來，以示尊重。與同事一起用膳時，不要只點自己喜歡吃的食物，更要主動詢問同事對食物的喜好；而且同事點菜時，切忌諸多挑剔，謹記你不是自己一個人用膳。
努力工作 虛心受教
當工作遇到困難時，要虛心請教同事處理方法，但切記不要只表示有困難做不到，要明確說出困難的地方，並表示自己曾嘗試的解決方法，避免讓人留下一個「沒有用腦工作」的印象。當看到同事工作的優點，要好好學習，反之，則引以為鑑，千萬不要取笑同事，警剔自己別犯同樣錯誤。
能做到尊重別人和工作，便能與同事建立良好人際關係及有效溝通！■梁璟璣 學生發展學科辦事處高級項目主任職業訓練局