■杜偉樑批評港學子不如內地大學生敬業。莫雪芝 攝本港經濟結構單薄，缺乏上游機會。據政府青少年網站的調查，約55%的青年將創業作為向上發展、賺大錢的選擇。昨日的民建聯圓桌會議上，專家們告誡青年，創業亟需謹慎，因失敗率可能逾九成，要有未創業先破產、甚至破產幾次的心理準備。
科技大學校長陳繁昌表示，其實本港法律制度、稅務制度、專利保護等，獲全球科技界稱羨；本港作為國際都市，人才匯聚，資金充裕，擁有一流的創新科技土壤；在諸多優秀條件下，只要提供足夠誘因，香港創新科技水平可以迅速提升。
民建聯立法會議員葛珮帆亦表示，香港有很好的科技基礎，如過去推出八達通、智能身份證等，當時為域內首創，全國仿效，可惜十幾年來香港科技發展停滯不前。
羽毛豐滿後 成功機率增
「水中銀」行政總裁杜偉樑表示，目前的確是加入創科產業的最好時機，各方面提供前所未有的援助，香港發展也對創科業有迫切需求，一旦成功，新創公司可能以驚人速度增長；但這種幸運兒畢竟是極少數，以香港極高的創業成本，一旦失敗損失慘重，心理相對脆弱的青年可能接受不了這個打擊而自暴自棄，加劇青年對社會的怨氣和不滿。
杜偉樑表示，青年想創業是好事，但創業之前應先做實業─去感興趣的領域打工，由零學起，努力工作、努力學習，別計較初入行的低薪酬；應轉換心態，老闆出錢請我學習，是多好的機會；而非抱怨老闆刻薄。他指出，新入行者毫無經驗，所起作用十分有限，薪酬低點理所當然，用數年時間學好了本事，掌握了相關市場訊息，這時創業，成功機率會大大增加。
杜偉樑更指出，本港學生大都存在IQ高、EQ低的現象，可能由於多為家庭所溺愛，缺乏社會實習、和各群體打交道的經驗，加上受近年暴戾風氣感染，令港學子表現很多時候輸給內地來港大學生。他說，如有老闆請員工下班吃飯，香港青年第一反應是：「不會吧，又逼我加班，算不算OT呀......」反而內地學生則會視為機會，踴躍參加。要改變這種不利現狀，港青應擺正心態，直面內地生競爭。企業亦應多為港生提供實習機會，一起主動培養香港的接班人。 ■記者 殷翔