■趙楊晛在內地開發了智能薪酬產品。對於那些不懂人力資源服務採購的人，趙楊晛稱可以將「愛員工」的平台看成是一種一站式「網絡購物」平台，企業缺乏哪種人力資源服務，登入平台購買即可。例如有企業在外地的員工要交社保，但企業不了解外地的稅收政策；又例如有小微企業面臨發工資壓力，想找墊資方提供員工薪酬，此時愛員工平台就可撮合各類外包服務商和這些企業對接。其實市場上有各種不同人力資源服務需求的企業相當多，「愛員工」正是瞄準這一市場。
發展勢如破竹
趙楊晛表示，儘管「愛員工」創立至今才短短一年，憑藉中國人力資源供給改革的暖陽，以及金稅三期的春風，「愛員工」的發展可謂勢如破竹，在一年之間員工規模已達近百人。截至9月底，每月交易額已超過1.1億元人民幣，服務員工超過12萬人，交易額複合增長速度達到375%。
目前「愛員工」平台上聚集的供應商達100多家，覆蓋全國200多個城市，服務過的企業有6,000多家。趙楊晛下一步計劃要推出獵頭模組服務。