■陳笑莊（左二）指與照顧的病童相處時間甚久，關係猶如家人朋友般。 香港文匯報記者趙虹 攝香港文匯報訊（記者 文森）一年一度的醫管局研討大會昨日閉幕。同日亦公佈第二十四屆「傑出員工及團隊獎」評選結果，評選小組從51份來自各醫院聯網和總辦事處各部門的提名中，根據候選人或團隊於以人為先、專業為本、敬業樂業、群策群力合共4項中的其中一項或多項範疇所作出的貢獻，作為評審標準。最後由5名傑出員工，以及7隊傑出團隊奪得殊榮。
今年的醫管局研討大會本周二、周三一連兩日在灣仔香港會議展覽中心舉行，並於昨日閉幕。今年大會內容圍繞該局的核心價值「以人為先、專業為本、群策群力、敬業樂業」，旨在促進醫療新知及經驗交流，推廣現代化醫療服務模式，以及讓業界與持份者一同探索和討論當代醫療服務理念。
研討大會有逾90名海外及本地知名人士擔任講者，與會眾分享專業意見及醫療經驗。亦有逾5,300名醫療及醫護專業人員參加，包括來自內地、香港及海外的醫療管理及行政人員。
醫管局自1993年起每年舉辦研討大會，提供平台以促進業界分享經驗及意見，切磋學習及聯繫本地醫療界。
同時，亦每年舉辦「傑出員工及團隊獎」以嘉許具卓越成就的員工，表揚及獎勵他們的傑出表現或模範行為，並鼓勵員工全力以赴，達成醫管局的目標。
踏入第二十四屆「傑出員工及團隊獎」，該局共收到51份來自各醫院聯網和總辦事處各部門的提名，最後由評選小組選出5名傑出員工，以及7隊傑出團隊。