■幼師薪酬關注組建議下屆政府改善幼師工作環境。 受訪者供圖香港文匯報訊（記者 鄭伊莎）為了解幼師工作狀況，幼師薪酬關注組5月以問卷訪問全港共2,205名幼師及校長。結果發現，44%幼師每周工作61小時或以上，若以5天工作計算，即每天最少12小時；亦有35%每周工作51小時至60小時。另外，38%幼師坦言，未來兩年打算轉行，主要因為工作壓力太大及工時過長。
調查以0分至10分要求幼師自評工作壓力指數，發現65%人自評壓力指數達6分或以上，自評5分者有11%，4分或以下的則有24%。調查指，幼師平均壓力為6.5分，值得關注。就工作壓力來源，逾八成人認為因「備課及休息時間不足」，逾六成人指「學校的行政工作」、「工作前景欠保障」及「家長投訴和期望」帶來壓力。
44%幼師每周做61小時
調查並發現，44%幼師每周工作61小時或以上，亦有35%每周工作51小時至60小時。另八成半幼師過去半年曾感到頸肩及腰背痛，八成人喉嚨痛，逾七成人聲帶發炎或聲沙。被問及未來兩年有否打算離開幼教行業，38%幼師指有轉行念頭；35%人未有此打算；另27%仍未決定。打算離開幼教行業的受訪幼師中，逾八成人認為工作壓力太大及工時太長；七成半人認為薪酬待遇欠佳。
對於免費幼教政策就幼師薪酬提出新安排，94%人認為在新薪酬政策下，幼師教學年資沒有得到重視；89%人指會影響幼教團隊穩定性。
幼師薪酬關注組建議下屆政府改善幼師工作環境，包括制定設立幼師薪級表時間表，按教學經驗及學歷給予幼師合理薪酬；進一步改善師生比例，並增聘行政人員減輕幼師文書工作。