■呂志凌（左）指準教師就業前景仍然嚴峻。香港文匯報記者柴婧 攝香港文匯報訊（記者 柴婧）近年教育局推出包括「三保」及「津貼轉常額」等多項穩定教師團隊措施，但不少準教師仍然擔心教席供應問題影響其順利入職。
香港準教師協會一項調查顯示，近九成準教師認為當局未有足夠措施紓緩其入職問題，三分之二準教師指會因未來教席不足而考慮轉行。
逾半沒信心獲教席
今年1月至5月，準教協訪問了1,067名各大學教育學院未來幾年將會畢業的中小學準教師，當中56%稱沒有信心獲得教席，較2012年的同類調查減少19個百分點；另有66%準教師指會因教席不足而考慮轉行，較2012年增加4個百分點。
協會副主席呂志凌指，調查結果反映準教師的就業前景仍然嚴峻，協會曾推算今年約有900名中學準教師畢業，惟招聘網站中的教席空缺只有約391個，只佔當中四成多。
他又提到，新一屆政府建議把中小學「班師比」增加0.1，做法值得歡迎，但預料只能增加約1,100個中學教席，怕未能消化現有「超額教師」，擔心學校仍會減少聘用準教師數量。
協會建議當局延長超額教師保留期，並提高「班師比」0.2或0.3以增加常額職位，並制訂準教師中長期入職政策，助學界吸納人才。