香港文匯報訊（記者 文森）本港公營醫療系統長期面對醫護人員不足、病床緊張等問題，面對即將到來的冬季流感高峰期，有立法會議員擔心公營醫療系統不敷應用。食物及衛生局局長陳肇始昨日出席立法會會議回答議員提問時表示，為應對冬季流感高峰期，醫管局計劃聘請的2,100多名全職護士，到10月已經聘請了1,607名，並聘請了1,258名兼職護理學學生，同時加設了700張短期使用病床。有信心餘下時間能聘請到足額護士。
陳肇始昨日在立法會會議上說，為應對冬季流感高峰期，醫管局實施多項措施應對，以減輕醫療系統人手緊絀的壓力。包括聘請退休醫護人員，增聘文書人手分擔護士的文書工作，並繼續推出特別酬金計劃，應對服務需求，包括以特別酬金邀請醫護人員額外工作的時數，由每節4小時調整至2小時，及聘請支援職系的人手。
邀衛署兼職醫生 找私醫做兼職
目前，招聘兼職和特別酬金計劃已提早開始。醫管局還邀請衛生署的兼職醫生加入，及向醫學會邀請私家醫生做兼職工作，同時呼籲私家醫生和中醫於長假期延長應診時間，紓緩急症室的壓力。
陳肇始指出，今年流感疫苗接種計劃展開後，已接種逾40萬劑，較去年同期增加約8,000劑，增幅約1.9%。醫管局相對滿意疫苗注射率，並再度呼籲醫護人員和高危群組如兒童、長者和長期病患者接種疫苗。
她表示，每年季節性流感高峰期在1月至4月。除了高危群組，其他人士也應接種疫苗，避免因患上流感導致的嚴重併發症。她提醒市民注意個人衛生，保持身心健康，避免到人多擠迫的地方。
陳肇始透露，過去多年，公營醫療系統一直面對護士人手短缺的問題。人口老化引致服務需求持續增加，更讓前線的護理人員面對沉重的工作壓力。醫管局一直持續招聘全職和兼職護理人員，積極吸納合適人選。醫管局的護士人數已由2014/15年度的23,791人增至2016/17年度的24,980人，每年平均淨增長為594.5人。
她續說，在過去數年，醫管局推出一系列措施挽留人才，包括聘用退休護理人員、增加培訓及晉升的機會、增聘病房文員及助理，以分擔文書工作及協助護士照顧病人，及改善工作環境等。