![■工聯會爭取統一「公眾假期」和「法定假期」,政府代表接收請願信。鄧家彪(前排右)盼更多僱主能夠響應。香港文匯報記者梁祖彝 攝](http://image.wenweipo.com/2017/12/26/a05a.jpg)
爭取藍領睇齊放17日 鄧家彪:消除不公增享天倫
香港文匯報訊(記者 岑志剛)昨日是聖誕假期,但不少「藍領」打工仔仍然要上班。工聯會昨日到政府總部外請願,要求政府將「公眾假期」及「勞工假期」統一為17日,讓全港僱員都獲得均等假期休息。工聯會又促政府將婦女產假由10周延長至14周,並訂立產後半年的「免炒保障期」。
工聯會立法會議員麥美娟、陸頌雄、何啟明、新界東辦事處總幹事鄧家彪等十多名成員,昨日中午到政府總部外請願,他們手持寫有「爭取兩個假期合一,完善家庭友善政策」的橫額和標語,要求政府將「公眾假期」及「勞工假期」兩假合一,統一為17日,並將婦女產假由10周延長至14周。
工聯會新界東辦事處總幹事鄧家彪表示,現時香港每年有17天公眾假期,但僱傭條例列明的法定假期只有12天,兩者有5日的差距。
他指出,法定假期與公眾假期兩種制度,反映職場存在不公平的現象,部分打工仔缺少5天假期,造成明顯的階級劃分及歧視。
鄧家彪指出,前年瑞銀報告指,香港僱員每年工作時數多達2,606小時,政府近年不斷提倡「家庭友善」政策,卻容許不公平的制度存在,令不少打工仔在公眾假期仍繼續工作,失去與家人共聚的時間,嚴重影響勞工階層的家庭和諧及精神健康,要求政府盡快修改僱傭條例,將法定假期跟公眾假期看齊,讓全香港打工仔都能享受「公眾假期」。
改善僱員質素 商界受惠「多贏」
鄧家彪指,去年新大嶼山巴士、冠忠巴士宣佈分三年逐步將司機的勞工假期日數增加至17日,希望其他僱主可以效法。他提到,過去多次就有關建議與政府當局會面,但當局仍未將有關議題正式放入討論日程,希望政府可以加快處理。
陸頌雄補充,增加假期可以改善僱員工作質素,加上港人放假增加消費,商界也會受惠,因而實際上是「多贏」措施。
倡設產後「免炒期」
工聯會又促政府將婦女僱員的產假由10周延長至14周。鄧家彪表示,國際勞工組織倡導的標準為14周,要求政府與國際標準看齊,並應將產假的薪金調高至全薪,產前產後的檢查亦應獲有薪假期安排。
他又建議,政府應為婦女僱員訂立產後半年的「免炒保障期」,以免她們被僱主恐嚇解僱。