香港文匯報訊（記者 文森）取消強積金對沖討論多時，但一直只聞樓梯響。勞工及福利局局長羅致光昨日在立法會人力事務委員會上表示，政府已成立跨部門工作小組，研究改善非技術工人在外判制度，及如何加強勞工的權益和合理待遇，期望今年第三季完成檢討。
羅致光於會上指出，不同部門都有制定其監察機制，如果發現承辦商表現欠佳和違反合約條款，會採取行動，包括終止合約；勞工處亦會作突擊巡查，如果發現承辦商違反法例，會作出檢控。他表示，政府早前成立跨部門工作小組，研究改善非技術工人在外判制度及如何加強勞工的權益和合理待遇，小組的討論範圍包括投標的評分準則、標準僱傭合約內容及外判合約的年期，期望今年第三季前完成檢討。
有立法會議員建議政府牽頭設立基本生活工資水平，確保僱員薪酬可負擔最基本生活需要，並減少外判員工。羅致光指相關建議較難執行，而目前已有法定最低工資，若要確保僱員的工資水平可支持4人或6人家庭，工資水平將會大幅提高。
羅致光續說，政府正研究取消強積金對沖及如何避免外判承辦商「走數」的問題惡化，相信屆時外判承辦商會有更大誘因逃避支付遣散費或長期服務金。