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【尋夢萬花筒】生涯規劃主動 做選擇咪驚錯

2018-03-15

談到生涯規劃,總會聯想到每個人作為獨立個體,自身所追求的長遠規劃與發展,「你的兒子快3歲了,想好要考進哪間幼稚園嗎?」「文科畢業,可以找份怎樣的工作呢?」「就快60歲了,想好以後有什麼想做嗎?學書法陶冶性情?還是環遊世界體驗不同的地道文化?」是的,退休也是生涯規劃。

這樣來看,說生涯規劃是窮一生追尋之學問也不為過,但我們也可以這樣想,每個人想到自己的生涯規劃時,不過是在社會中芸芸選擇裡,選一個自己嚮往、比較適合自己或至少自己不討厭的項目,問題就變成,我們所知道的「選項」其實有多少?會不會是我們的視野太窄,看不到機會處處?

預驉u不符預期」 錯誤中學習

活在資訊爆炸的年代,與其擔心發現不了新事物,或者更應該憂慮在資訊「洪流」中,做好選擇的學問。你記不記得自己從何時開始,習慣了做每個決定都要求一定要「好」呢?這當然沒有錯,但現實總愛給你預期以外的玩笑,天氣也往往不似預期。

「塞翁失馬焉知非福。」有些選擇看似錯誤、選得不夠「好」,但心靜下來回頭看,其實又是不是有很大問題呢?在錯誤中成長學習,不夠「好」的經驗,有時反而能成就一個更好的你,跌過,才學會走路,不是嗎?

所以,生涯規劃所重視的,不限於一個人的發展,讓一個人在選擇中挑選最「好」,而是茩姥蒤蚗藿珙O否有利於年輕人發展成長,在好的土壤中結出更多好的選擇,因為每個都好,所以就有了多樣的可能,像流行曲詞所言般,讓年輕人「天空海闊任你行」。

站在社工角度,人是情境生物(Person-in-environment),而環境能建構一個人的成長及價值觀,因此賦能環境(Enabling Environment)對青少年進行生涯規劃十分重要。它代表了一個友善社區,使區內資源緊扣起來,提供機會(Opportunities)及協助擴展人際網絡(Network),成為一個「共贏共好的合作網絡」。

社工的角色,就是接觸區內不同的組織及團體,發掘資源並提高它的透明度及可接觸度(Accessibility),好讓區內有需要的人能夠找到合適的資源(Resources)。

一個社區,從來不只是我們居住的地方。繁華鬧市中,人與人之間的距離逐漸遠去;不如由自己開始,主動關心身邊的人、留意周遭的事物、為有需要的人伸出助人之手,一同改變自己居住的地方,這也是一種生涯規劃,讓自己未來能四通八達任你行。

如果各位年輕人希望對工作世界及對自己有多些認識,可參與女青生涯規劃服務隊(香港島及離島)的工作體驗及實習計劃,詳情將於facebook(https://www.facebook.com/hkywcaclap)內刊登,大家快點報名參與啦。■賽馬會「鼓掌.創你程計劃」香港基督教女青年會生涯規劃服務隊(香港島及離島)

(標題與小題為編輯所加)

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