■《粵港勞動監察執法培訓合作協議》簽署 。勞工處供圖香港文匯報訊（記者 聶曉輝）勞工事務主任職系的工作範圍除涉及就業服務、勞資關係、保障僱員權益外，亦會就勞工事務進行研究及統籌工作，協助落實勞工事務相關的政策。同時，勞工處亦一直與廣東省及澳門保持緊密聯繫與交流，完善法例。何錦標表示，他任職勞工視察科時，適值粵港雙方簽署合作框架協議，後來再加上澳門，恒常地舉辦三地交流會議及培訓課程，「這個平台有象徵性意義，日後如三地的勞工法例有所更新，便可透過平台有更全面的了解，並透過此啟發思考以完善法例，起互相促進之效。」
助執法人員了解勞動監察機制
2011年5月24日，時任勞工及福利局局長張建宗代表香港特別行政區政府，與廣東省人力資源和社會保障廳簽署《粵港勞動監察執法培訓合作協議》。在《粵港合作框架協議》的基礎上，培訓合作協議訂明粵港兩地輪流每年舉辦勞動監察及執法的培訓項目，讓兩地的執法人員了解相互的勞動監察機制及交流經驗。
何錦標指出，這是兩地第一次有這個平台，其後廣東省與澳門亦有類似協議，因此便順理成章地促成粵港澳三地交流會議及培訓課程。
他說：「例如保障勞工權益方面，三地有不同法例及新發展，三地便可透過這個平台交流經驗與心得，包括從勞動監察及執法的層面，例如勞動監察及巡查場所、保障僱員應有權益及預防勞資糾紛等。」
另一方面，何錦標也指勞工處的工作讓他有機會參與國際勞工大會等國際間的勞工活動，與其他地方交流經驗、合作與分享。