香港文匯報訊（記者 文森）公立醫院醫生和護士先後集會，表達對人手不足及病房「逼爆」的不滿，醫院管理局主席梁智仁指問題難以在短時間內解決，但承諾會努力處理，透露該局會研究將部分病人移至康復醫院空置病床，以騰出病床空間予其他病人。
梁智仁形容兩個公立醫院醫生組織前日舉行的申訴大會有正面作用，表示醫管局管理層清楚知道醫生提出的問題及訴求，強調局方在每年流感高峰期前均會做一系列工夫，但指出地方及人手兩大問題難以短時間內徹底改進及處理。
不過，梁智仁強調醫管局會努力處理問題，如先推短期措施紓緩。他指出內科和老人科是醫院內逼爆情況最嚴重的病房，稱醫管局正研究將部分病人移至康復醫院空置病床的建議，以便騰出病床空間予其他病人。
梁智仁又指，醫管局亦已經盡量聘請兼職醫生，並會盡快改進特別酬金安排，希望資深及顧問級醫生能在夜更或繁忙時間提供服務。
「特酬」增一成 為期12周
醫管局發言人補充，已為應對冬季服務高峰期實施不同措施加強人手，除增聘兼職和臨時醫護及支援人員外，亦邀請現職員工參與特別酬金計劃，該項一次性安排是由今日起增加特別酬金計劃的津貼金額10%，為期12星期。
發言人指出，醫管局亦會在期間進一步加強特別酬金計劃的彈性，以參加計劃員工本身職級的相應薪酬計算特別酬金，鼓勵資深醫護人員（包括顧問醫生、副顧問醫生及資深護師等）參加計劃，加強督導及資深醫護人手，應對驟增的服務需求，但目前並無計劃調整個別職級員工的特別酬金金額。