■ 校友們紛紛回到蘭州大學共慶建校110周年。香港文匯報記者羅洪嘯 攝一度傳言「離開蘭州大學的老師，可以再建一所蘭州大學」，人才的流失曾讓蘭州大學扼腕歎息。在反思人才政策後，2016年起蘭州大學主動改革人才保障機制，全球廣納賢才。2018年蘭大校領導6次赴美國、加拿大、德國、日本等地延攬人才。
丹麥科技大學核技術中心終身教授侯小琳就是海外招聘引入的賢才。他是丹麥第一位華人教授，半生的事業與家庭都在國外，卻義無反顧於2018年加盟蘭州大學核學院，傾力組織搭建核燃料循環與材料方向的特色研究平台。
國家傑出青年科學基金獲得者、北京大學教授賀金生2018年加入蘭州大學，任草地農業生態系統國家重點實驗室主任。賀金生說：「實驗室有多個野外台站，這是獲取一手數據、做出一流成果的保障。在這裡做研究接地氣。」不僅如此，蘭州大學還引進了一批德才兼備的院長，提升學校管理水平。
校長嚴純華說：「我們千萬不能『引來女婿、氣走兒子』，蘭州大學對待人才始終把『穩、培、引』結合在一起。」他認為，大學吸引人才首先比拚的就是服務，引進重點人才，一定要把錢用在刀刃上。青年人願意把自己一生所學奉獻給國家，學校就應給他們體面和尊重。