2019年人才流動變化

1、 三季度人才淨流入率為1.3%，較去年同期的1.24%進一步提高

2、三季度相當於1個求職者對應0.87個工作機會，人才競爭加劇

3、大灣區三季度平均招聘薪酬為9,344元/月，領先全國平均水平

4、互聯網仍為大灣區最熱門行業，房地產招聘需求下降，技工缺口最大，財務、行政人員嚴重飽和

5、廣深是大灣區人才流動中心，東莞人才流入數同比增86.66%

6、高學歷、資深經驗人才佔比提高

7、大灣區教育與醫療資源分佈不均，穗港優勢明顯

整理：香港文匯報記者 帥誠

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