■深圳前海出台20項人才政策，推港澳專業執業「深港通」機制。圖為9月在深圳舉辦的全國高校畢業生秋季就業雙選會。資料圖片前海出台20措施聚人才 「深港通」機制涉法律醫療建築等行業
香港文匯報訊（記者 李望賢 深圳報道）日前舉行的第六屆深港（前海）人才合作年會上，深圳市前海管理局發佈《關於以全要素人才服務加快前海人才集聚發展的若干措施》（下稱《措施》），擬發揮全國人才管理改革試驗區作用，通過20條措施為前海打造全要素人才服務體系。
《措施》對港澳人才的就業和創業開放了更多空間，提出前海將爭取中央和省、市支持，將前海作為港澳與內地執業資格制度銜接的試點基地，按照「重點突破、分步推進」原則，率先建立港澳專業人士執業「深港通」機制，允許港澳專業人士經備案後，在前海直接提供服務。
港建築機構可參與前海項目
在法律、醫療以及建築等具體行業，《措施》提出，將深化粵港澳合夥聯營律師事務所試點，支持港澳律師擴大執業範圍，爭取對港澳會計師事務所採用更加靈活的管理辦法，減少合夥人有關限制；放寬醫療機構和港澳醫師准入條件，培養符合國際標準的醫學人才隊伍；支持由前海香港有關機構，共同認定一批等同於內地同類特級、一級資質的香港建築工程機構，直接參與前海政府和社會投資建設項目。
在創業上，前海將率先建設粵港澳青年創新創業基地，支持符合前海重點發展領域、具有一定市場潛力的港澳青年來前海創新創業，在創業啟動、創業成本、重點項目、上市獎勵等方面給予扶持。
港澳青少年與市民同積分入學
此外，《措施》還針對港澳高層次人才在教育、醫療、居住等方面的需求推出系列配套政策。
在教育方面，《措施》表示將加快建設前海國際學校，舉辦高水平示範性中外合作辦學機構，並爭取市、區支持，保障前海高層次人才子女在義務教育階段的就讀需求，允許港澳青少年與市民同等積分入學。
在醫療服務方面，鼓勵港澳服務提供者以獨資、合資或合作等方式設立醫院、診所等專業醫療機構，探索港澳已上市但內地未上市的藥品、醫療企業在前海特定醫療機構適用，並推動港澳台居民和外籍高端人才及配偶、子女購買和享受醫療保險。
港人購房享深圳居民待遇
在居住方面，開設前海人才住房專營機構，探索開展住房租賃券計劃，鼓勵更多人才群體通過住房租賃市場實現安居，並擬允許香港居民按規定享有與市民同等購房待遇。
為創新國際人才出入境便利制度，《措施》還提出，前海將爭取率先開展技術移民試點，建立與國際接軌的技術移民規則，試行更加積極開放的人才引進和出入境管理制度。
《措施》稱將爭取下放外國人永久居留審批權，實施配額、備案管理制度，對外籍高層次人才、專業技術人才、創新創業人才、外籍華人、海外留學生、非中國籍香港永久性居民等不同人才群體分類施策，允許取得永久居留資格的外籍人才，在前海創辦科技型企業，擔任科研機構法人代表。
《措施》其他政策（部分）
探索試行境外專業技術人才特聘高端職位試點，按需設置特聘崗位，聘請具有全球視野和國際影響力，熟悉國際商務、法律、金融、財稅、基礎設施等規則的國際專業人才參與前海事務。
創建粵港澳大灣區深港博士後融合實踐基地，構建前海「1＋N＋X」博士後協同發展機制。
建立國際專業服務業產業園，通過「線上平台＋線下空間」融合發展模式，利用港澳現代服務業的國際化優勢，提高前海現代服務業市場開放度，聚集一批國內頂尖的法律、會計、諮詢、人力資源等專業服務機構，形成輻射粵港澳大灣區的專業服務業集聚區。
探索推進前海涉港因素商事合同選擇適用香港法律，持續提升執法司法和公共法律服務能力水平。
借助智能化手段繪製前海人才畫像，定期編制和發佈前海外籍緊缺人才職業清單。
■整理：香港文匯報訊記者李望賢