■ 「山東大嫂」為疫區捐款。香港文匯報山東傳真提起家政品牌「山東大嫂」，對於廣東甚至香港人並不陌生。多年前的「萬名山東大嫂進廣東」項目，曾連續每月輸送百餘名山東大嫂到廣州和深圳做家政服務，廣受當地僱主好評。
大年初二，山東大嫂家政服務公司創辦人何霞找到一名老中醫，開了一個預防感冒的藥方。隨後，她跑到同仁堂藥店開了幾十副中藥，連同藥方一起分發給在崗的傭工。
此次疫情，對家政業的衝擊尤其明顯。「目前濟南市十家門店僅有兩家正常營業，家庭傭工復工率為兩到三成，對外勞務輸出已全部停止。」何霞說。
考驗企業實力 增團隊凝聚力
2月12日第一天復工，何霞即提出「不減薪，不裁員」，為許多忐忑的員工派發定心丸。她表示，「很多人說對民營企業來講是很難熬的幾個月，從表面來看確實是考驗企業的現金流。但從另一個角度來看，更深層次的是考驗管理團隊的凝心聚力，在大災大難面前的耐力、勇氣和擔當。」
當天，公司發出愛心捐款倡議書。何霞沒想到的是，短短四天時間，689名山東大嫂向奮戰在一線的抗疫人員捐款八萬餘元。此次捐款的除了近100名管理人員，許多家庭傭工還發動家屬一起參與。傭工小李捐了100元，還鼓勵兒子拿出了50元壓歲錢。她說，「上班之前和我老公議論，可能這個月我們都沒有工資可發了。上班第一天您就在台上講咱們公司不降薪不裁員，感覺很暖的。以前覺得是單位需要我們，這時候才覺得是我們需要一份工作。」
雖然家政服務面臨復工難，但公司的職業培訓學校卻以另一種方式紅火展開。學校在線上開設了月嫂、育嬰、營養配餐等課程，近十天內已有兩三百名固定學員在線聽課。
「開課的效果還是蠻好的，我們已經看到許多學生本來是春節後來學習的，網上開課滿足了他們的願望，至少從情緒上是可以穩定下來的。」何霞說，「現在着急的不光是公司，還有許多被困在自己家裡的家庭傭工，相信隨着更多的人復工，家政需求會進一步凸顯。」