香港文匯報訊（記者 馬翠媚）疫情衝擊下，不少企業亦紛紛朝數碼營商發展，帶動對區塊鏈、雲計算等互聯網金融服務需求急增，而第六屆互聯網金融論壇昨在港舉行，多個涉足不同領域的業界人士都一致認為，疫情為企業帶來新常態，除了消費者習慣轉變，不少企業亦「被迫」全網上營運，因而刺激互聯網金融服務需求，他們大多相信部分企業在疫情過後將加大互聯網金融服務投資，以增強競爭力。
阿里雲智能國際資訊顧問總監冼卓賢昨表示，由於疫情表現仍反覆，最快或要在6至12個月後，才可以判斷到是次疫情對市場帶來的衝擊及永久影響。不過他留意到，疫情下不少企業全網上營運已演變成一種新常態，以銀行業為例，他認為是次疫情加速了傳統銀行進入全網上營運。他亦相信在新常態下，一些企業或會將一些原本用作線下發展預算，撥入線上發展預算之中，而消費者亦開始接受一些以往可以選擇不接受的選項，如遙距開戶等。
金融機構多針對性投資
德勤亞太地區信息技術與鑒證主管合夥人顧向聖亦認為，早在疫情爆發前，不少企業已逐步向數碼化發展，並已將一些流程電子化，如自動化聊天室等，他相信這些公司在疫情期間可享受到電子化流程的好處，同時可以趁此時間檢討不足之處，找到一些可改善的地方或缺口，並趁機強化這方面的能力，同時增強企業的競爭力。
而在一間虛銀負責金融科技部門的吳漢銘表示，金融機構必須以審慎為先，一些「不夠審慎」的金融機構在疫情下自然較容易遭殃，而疫情亦帶動了企業對雲端服務需求，由於疫情表現反覆，因此一些企業作數碼化投資時，未必會大力投資以全面升級，反而會針對需求而作重點投資，如雲端上KYC（了解你的客戶）等。
招聘活動紛紛移師網上
至於在人才招聘方面，數碼港公眾使命總監陳思源表示，疫情下企業數碼轉型步伐加速，以往數碼港每年3月至4月都會協助一些初創公司招聘，今年雖然因為疫情延後至4月至6月、並以全網上進行，不過是次參與人數及招聘數量都破紀錄地多。他又指，企業不應該因為疫情而全部剎停所有項目，因為一旦疫情完結或浪費期間可獲得的商機，他以政府早前推出抗疫基金中的金融科技人才計劃為例，鼓勵企業在這段疫情期間繼續發展。
香港應用科技研究院有限公司首席技術總監許志光表示，最近應科院與不同學校合作，希望可以有更多學生有更多實際經驗可以推動到有關市場，他認為是要不同部分一起合作才可以解決有關問題，而公司的決策人應視新科技為公司未來發展機會，會較容易應用一些新科技。