■葉劉淑儀和李梓敬與紀律部隊評議會職方代表會面，就職系架構檢討的最新進展聽取大家的意見。香港文匯報訊 受疫情影響，政府部分職管雙方的會議需要延期，拖慢職系架構檢討（GSR）的進度。新民黨主席葉劉淑儀會致函要求立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席，將「促請當局加快GSR進度」加入會議議程，並會約見公務員事務局局長，商討如何加快GSR的進度。
葉劉淑儀和新民黨社區發展主任李梓敬前日與紀律部隊評議會職方代表（紀評）會面，就職系架構檢討的最新進展聽取大家的意見。紀評代表在會上反映，政府表示因疫情影響，部分職管雙方的會議需要延期，拖慢職系架構檢討的進度。
延誤致紀律部隊士氣低落
目前，「紀律人員薪俸及服務條件常務委員會」及「公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會」正撰寫檢討報告。公務員事務局局長表示，檢討報告最早將於明年年中公布。紀評認為GSR的進度不理想，原訂於今年年中公布的檢討報告，現時可能延誤一年，甚至更久。此延誤導致整個紀律部隊士氣低落，亦可能衍生薪資追溯期過長、數據過時等問題，將近退休的紀律部隊人員更可能無法獲益。
由於GSR已進入撰寫檢討報告階段，紀評期望薪常會和薪諮會加快步伐，盡早完成報告，因為即使完成報告，一系列的諮詢工作及審批程序才能開展，屆時再度需時處理。
葉劉淑儀表示，上一次進行GSR已是12年前，2008年至今，紀律部隊工作的複雜性和危險性倍升，編制及資源需要改善之餘，現時的薪津待遇未能反映同事的付出，更遑論挽留人才。就此，她會致函立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席，要求將「促請當局加快GSR進度」加入會議議程，並會約見公務員事務局局長，商討如何加快GSR進度。