■「Tilt Brush」為虛擬實境體驗。 主辦方供圖我們在生活中經常遇到殘疾人士，惟健全人士並未能完全理解殘疾人士生活上有何不便。有機構早在十年前就以「對話體驗」形式，讓大眾從多元平等視覺認識殘疾人士，冀打破既往對殘疾人士的刻板印象。早前機構開啟全新場地，在體驗過程中增添數碼元素，增強互動性和感官體驗，實現真正的傷健共融。 文、攝：香港文匯報記者 張美婷
要走入全黑的世界，我們也許會感到害怕，但這就是視障人士的世界，那裏雖然沒有色彩，但仍然溫暖。「黑暗中對話賽馬會對話體驗館」早前從美孚遷址至荔枝角，並推出「黑暗中對話賽馬會對話學院」。新館開幕，為配合潮流，新館增添了多個數碼元素，並在機構的多元人才（機構之殘疾人士員工）帶領下進行各種遊戲，以體驗殘疾人士的生活，「暗」中作樂，達至傷健共融。
黑暗中對話體驗館成立目的以凝聚多元人才，創造社會共融、平等和多元化。黑暗中對話（香港）基金會行政總裁朱月如（Cora）表示，體驗館並不是專為服務多元人才而成立的，而是多元人才經訓練後成為機構員工和導師，由多元人才帶領下進行活動，讓健全人士可了解殘疾人士生活中的不便。
隨着科技進步，網上課程成為大勢所趨 ，因此黑暗中對話體驗館在數年前已設置網上共融課程，而今年疫情的出現，更使機構積極地製作網上課程，「疫情令參加體驗館活動的人減少，亦造就了我們製作網上課程，把我們原本實體的工作坊、到校講座活動，轉變為網上進行，並由多元人才帶領下進行網上課程。」Cora分享到。疫情下，多元人才更化身KOL，拍片講述疫情下的衞生措施，更分享到身體有殘缺的人如何打理日常生活，令更多人明白多元人才的生活處境，傳遞共融訊息。
科技元素增添互動感
新體驗館中加入了遊戲「Tilt Brush」，此乃使用了VR科技元素的遊戲，Cora向記者分享道，「Tilt Brush」有別於一般VR體驗館的遊戲，並非單純提供觀感上的刺激，「我們最希望是透過VR技術，令入場人士對體驗更加深刻，在體驗當中絕對不可缺少多元人才的元素。」Cora說。「Tilt Brush 」由Google研發，於明年1月1日在體驗館中推出。在15 分鐘的遊戲中，參加者需佩戴專用裝置，在虛擬三維空間裏，盡情擴展無限想像，創造專屬於自己的故事，活動更適合SEN（特殊教育需要）小朋友，透過圖像抒發，盡情表達。
「暗箭神手 」亦是新加入的遊戲，遊戲時長15 分鐘，參加者要在黑暗空間中，透過智能裝置，瞄準靶心，射出飛箭，在沒有「眼界」下，裝置會以聲音提示參加者瞄準靶心的情況。體驗由機構與生產力促進局合作設計，讓參加者體驗視障人士進行射箭運動的樂趣。
此外，在「黑暗中對話」遊戲裏，增設了數碼互動區，在進入黑暗體驗遊戲前，每位參加者均有一條手帶，在遊戲結束後參加者可到體驗館入口處的電子龍虎榜了解遊戲分數，增加參加者比拚分數的樂趣。
據了解，機構現時有43位員工，當中20多位為多元人才。而朱閔（Julian）為機構的多元人才之一，他是一位視障人士，在機構工作已10年。他除了是黑暗中對話的導師外，更是一名多元共融顧問，負責黑暗中對話的培訓、設計工作坊等工作。問到工作時的難忘事，Julian表示在剛成為黑暗中對話的導師時，難忘和同事構思如何在活動進行中控制場面，「參加者進入黑暗的環境中，亂走、亂摸的情境必定會出現，如何在這些混亂的情境中，維持參加者的秩序，減少他們驚慌的情緒，這是導師的責任，我們同事間也會互相分享經驗。」
Julian又指，在這裏工作使他經常接觸新鮮事，「在成為導師時，能學習到如何帶領健全人士在黑暗環境中完成任務；協助市場學部門的同事時，可以學習到營銷技巧，這是我們在一般公司中難以體會到的工作。」
高學歷殘疾人士在港搵工更難？
黑暗中對話體驗館腦•體驗導師朱閔（Julian）表示，近年多了社會企業願意聘請殘疾人士，但殘疾人士在香港社會上的工作機會仍處於較低的水平，「我認為企業和殘疾人士都應該勇敢去嘗試，企業多接納殘疾人士，而殘疾人士在應徵工作時也不要容易氣餒。」他指香港社會的優點是普遍人大多都接受殘疾人士，較少出現歧視問題。
望社會減少「安置」心態
Julian又指出，高學歷的殘疾人士在社會上更難找到工作，「因為社會上多少還有對殘疾人士存在負面的想法，有人會認為能夠給予殘疾人士有工作的機會已很好，或者對殘疾人士有誤解而少給予殘疾人士做較有難度的工作，大家在給予殘疾人士工作機會時容易誤會這是『安置』殘疾人士，隨即只會聯想到分配一些簡單的工種給殘疾人士，所以當企業顧主遇到高學歷的殘疾人士時，就會不知道分配何種工作給殘疾人士，事實上高學歷的殘疾人士也能勝任高級的工種。」Julian指，曾有殘疾人士在企業中負責傳訊、文字翻譯、行政，市場營銷等工作，「企業對殘疾人士的信心往往影響着他們聘請殘疾人士的機會。」Julian說。他又強調殘疾人士的工作能力與健全人士無異，社會應該給予殘疾人士更多的支持，在工作環境上接納他們。